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[浙江]2019年宁波银行嘉兴秀洲支行（筹）社会招聘信息简章

发布时间：2019-09-16 11:38  来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2019年宁波银行嘉兴秀洲支行（筹）社会招聘信息简章
　　营销类业务经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成支行下达的经营指标，并对资产质量负责。
　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的社会关系和丰富的客户资源，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。
　　营销类信贷经理
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责支行个人消费信贷业务的营销，完成支行下达的经营指标，并对资产质量负责。
　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。
　　支行副行长（个人银行）
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责支行个人业务的各项经营及管理工作，负责支行个人营销业务人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展营销业务。
　　招聘要求1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、6年以�仙桃狄杏滴翊右稻椋哂猩桃狄兄芯芾砭椋� 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。
　　支行副行长（零售公司）
　　截止时间：2019-12-31
　　岗位职责负责支行小企业业务的各项经营及管理工作，负责支行小企业营销业务人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展营销业务。
　　招聘要求1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、6年以上商业银行营销业务从业经验，具有商业银行支行经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。

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