主页 > 城市商业银行招聘 > 宁波银行招聘 > [浙江]2019年宁波银行嘉兴秀洲支行（筹）社会招聘信息简章

[浙江]2019年宁波银行嘉兴秀洲支行（筹）社会招聘信息简章

发布时间：2019-09-16 11:38 来源：宁波银行招聘查看：528 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2025閾惰鏄ユ嫑缃戠敵妯℃嫙绯荤粺宸蹭笂绾匡紝鍦ㄧ嚎妯℃嫙濉姤鏇存柟渚匡紱鍏堟ā鎷熷悗鎶ュ悕锛岄檷浣庢姤鑰冨嚭閿欑巼90%锛�: 鐐瑰嚮寮€濮嬬綉鐢虫ā鎷�; 鐐瑰嚮涓嬭浇閾惰鑰冭瘯棰樺簱

2019年宁波银行嘉兴秀洲支行（筹）社会招聘信息简章

　　营销类业务经理

　　截止时间：2019-12-31

　　岗位职责根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成支行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的社会关系和丰富的客户资源，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。

　　营销类信贷经理

　　截止时间：2019-12-31

　　岗位职责负责支行个人消费信贷业务的营销，完成支行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。

　　支行副行长（个人银行）

　　截止时间：2019-12-31

　　岗位职责负责支行个人业务的各项经营及管理工作，负责支行个人营销业务人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展营销业务。

　　招聘要求1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、6年以�仙桃狄杏滴翊右稻椋哂猩桃狄兄芯芾砭椋� 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。

　　支行副行长（零售公司）

　　截止时间：2019-12-31

　　岗位职责负责支行小企业业务的各项经营及管理工作，负责支行小企业营销业务人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点，有创造性的拓展营销业务。

　　招聘要求1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、6年以上商业银行营销业务从业经验，具有商业银行支行经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。

分享到:

下一篇：没有了

更多 >>