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[浙江]2023宁波银行嘉兴分行社会招聘公告(1.4)

发布时间:2023-01-04 16:11   来源:宁波银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023宁波银行嘉兴分行社会招聘公告(1.4)
  理财经理
  岗位职责
  根据财富管理业务发展需要和部门工作安排,负责管户维护财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
  招聘要求
  1、原则上年龄35周岁及以下,本科及以上学历; 2、有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。
  消费者权益保护岗
  岗位职责
  "1.负责日常双录检查、培训及管理工作 2.负责金融知识普及、文本审查等工作 3.负责投诉受理、转办、台账登记等工作 4.负责上级交办的其他事项"
  招聘要求
  1.学历要求:全日制本科及以上学历 2.工作经验: 工作2年及以上,有同业工作经验或从事过司法、监察、侦查、法律、文秘相关工作的优先。
  综合督查岗
  岗位职责
  负责员工行为管理、风险识别发现处置等案防工作。
  招聘要求
  1.学历要求:全日制本科及以上学历 2.工作经验: 有2年以上同业工作经验,有较强的沟通及表达能力,工作细致;
  公司银行业务经理
  岗位职责
  根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;负责市场开拓和营销;完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。
  招聘要求
  1.原则上35周岁及以下,本科及以上学历; 2.有银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务。
  外汇业务经理
  岗位职责
  根据支行经营目标与管理办法,负责支行公司和零售条线外汇业务的推动和客户的营销。
  招聘要求
  (1)原则上35周岁及以下,本科及以上学历;(2)2年以上国际业务单证及贸易融资相关从业经历。
  业务经理Ⅱ
  岗位职责
  负责对公条线客户的小微贷业务营销,授信业务受理及贷后管理,客户商机挖掘和关系维护。
  招聘要求
  1.原则上30周岁及以下,本科及以上学历; 2.性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。
  业务经理Ⅱ(Z)
  岗位职责
  负责普惠客户的拓展和维护
  招聘要求
  1、全日制本科及以上学历;2、有银行相关同业经验。
  营销类业务经理
  岗位职责
  根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。
  招聘要求
  (1)本科及以上学历;(2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
  业务经理Ⅲ
  岗位职责
  负责厂租、回租相关工作
  招聘要求
  1.全日制本科及以上学历 2.有相关同业经验
  业务经理Ⅰ
  岗位职责
  负责零售公司客户的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户综合经营和关系维护。
  招聘要求
  1.原则上35周岁及以下,本科及以上学历; 2.具有良好的经济、金融专业知识,具备一定的市场开拓和营销能力。
  业务经理Ⅳ
  岗位职责
  负责分行厂租、回租业务的维护拓展
  招聘要求
  有银行租赁相关经验或同业公司客户经理
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