分行培训生
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:人力资源部-分行培训生
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过全方位系统岗位培训后,在分支行各业务条线从事营销管理工作。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
杭州分行运营培训生
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:运营部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
从事运营条线相关工作,经过运营各岗位历练,旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
分行金融科技定向生
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:金融科技部-综合部
学历要求:本科及以上
招聘人数:2
岗位职责
负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
招聘要求
1.2024届毕业生 (初次就业),本科及以上学历
2.认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
3.身体健康,符合我行亲属回避政策
4.专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
综合柜员
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:运营部
学历要求:本科及以上
招聘人数:30
岗位职责
负责结算业务的操作处理,厅堂客户的引导分流及管户客户的维护提升工作。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
业务经理Ⅱ(Z)
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:零售公司二部
学历要求:本科及以上
招聘人数:10
岗位职责
隶属于分行零售条线,负责为我行中小微企业提供综合化金融服务。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
营销类信贷经理
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:个人信贷部
学历要求:本科及以上
招聘人数:20
岗位职责
隶属于分行个人条线,负责我行个人信贷类产品的营销和推广工作。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
理财经理助理
所属机构:杭州分行
工作地点:杭州市
截止时间:2023-10-31
所属部门:财富管理部
学历要求:本科及以上
招聘人数:20
岗位职责
隶属于分行个人条线,负责为我行个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
2024届应届毕业生(初次就业),毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日; 本科及以上学历; 符合我行亲属回避政策; 认同我行企业文化。
2024
浙江地区银行招聘交流群:783329146
原标题:杭州分行
文章来源:https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/campus-recruitment
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