主页 > 农村信用社试题 > 河南人事考试网-河南省农村信用社招聘考试综合基础知识全真模拟(11)

河南人事考试网-河南省农村信用社招聘考试综合基础知识全真模拟(11)

发布时间:2010-04-11 18:20  来源:农村信用社试题 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

51.组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的( )。
A.系统
B.层次
C.职位
D.机制

52.影响管理跨度的主要因素有授权程度、( )和工作性质等。
A.法律法规
B.人员素质
C.工作目标
D.政策方针

53.根据专业化的原则,应按( )划分组织中的部门。
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区

54.心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是( )
A.开明式
B.放任式
C.民主式
D.专制式

55.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”

            

分享到:

热评话题

Back to Top