主页 > 农村信用社试题 > 河南省农村信用社联合社公开招聘员工简章(5)

河南省农村信用社联合社公开招聘员工简章(5)

发布时间:2010-04-12 10:24  来源:农村信用社试题 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。


(二)笔试
2007年10月21日,在郑州市进行笔试,具体时间、考点、考场见笔试《准考证》。
笔试内容:全体招聘人员均考《综合知识》,时限为150分钟,满分为100分;分专业考《专业知识》,时限为120分钟,满分为100分。笔试成绩满分为200分。
笔试不指定考试参考书。《综合知识》主要内容包括金融基础知识、文史哲知识、经济管理知识、计算机知识、行政执业能力、公文基础知识、作文;《专业知识》按金融、财会审计、法律、投资、人力资源管理和工业与民用建筑六个专业分别命题。
省农信联社根据招聘计划和笔试成绩,分单位、分专业按选聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
   2007年10月30日,省联社将笔试成绩和进入面试人员名单在河南农信网和河南省毕业生就业信息网公布,考生按准考证号查询笔试成绩及是否进入面试。
    有资格直接进入面试人员的笔试成绩,按所报考专业进入面试人员笔试成绩的平均分计算。

      

分享到:

热评话题

Back to Top