江西省农村信用社招聘-江西信合招工招考复习《专业知识》考试资(46)

358、经济合同应具备哪些主要条款？
（1）标的（指货物、劳务、工程项目等）；（2）数量或者质量；（3）价款或者酬金；（4）履行的期限、地点和方式；（5）违约责任。
359、劳动合同的概念？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
360、订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法规、行政法规的规定。
361、在哪几种情况下，劳动合同无效？
（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
362、在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。