江西省农村信用社招聘-江西信合招工招考复习《专业知识》考试资(66)

402、江西省农村信用社劳动合同管理办法中规定信用社员工享有哪些权利和义务？
权利：（1）享有农村信用社给员工提供的工作条件、劳动保护和劳动保险；（2）有权对农村信用社的业务发展、内部管理和各项规章制度提出合理化建议，参与民主管理；（3）享有依法解除劳动合同的权利和提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。义务：（1）必须保护和维护国家及农村信用社财产的安全不受侵害和损害；（2）必须遵守职业道德，保守农村信用社秘密，维护农村信用社信誉，提高农村信用社经济效益；（3）有完成农村信用社安排的工作任务，接受农村信用社考核，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定、工作规程，遵守劳动纪律的义务。
403、农村信用社绩效考核的基本内容有哪些？
考核考评的内容分为绩效考核考评和综合考核两部分，绩效考核考评与薪酬挂钩。（1）工资总额由当年总收入水平决定。考核对象的当年薪酬总额由其当年总收入的一定比例即薪酬比例系数决定；（2）绩效工资根据效益和风险因素作相应调节；（3）综合考评分经营工作考核、管理工作考评两部分，实行双百分制。经营工作考核占综合考评的70%；管理工作考评占综合考评的30%。