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[辽宁]平安银行股份有限公司大连分行诚聘精英

发布时间:2013-03-27 12:15  来源:平安银行招聘 查看:打印  关闭
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平安银行股份有限公司大连分行诚聘精英
        平安银行股份有限公司大连分行因业务发展需要,现面向社会公开诚聘精英,期待您的加入,共创平安辉煌:
职位描述:对公客户经理
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岗位职责:
负责对公授信业务,完成各项银行产品的销售工作;负责开发企业客户资源,提供良好的售后服务,客户关系维护、市场分类等相关业务事宜;负责营销方案、计划的制定,协同完成团队目标。
任职要求:
(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;
(2)3年以上相关工作经验,有良好的语言表达能力和亲和力,熟悉银行各项业务及产品;
(3)具有较强的市场拓展能力及风险防范意识;
(4)从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
职位描述:小微客户经理
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岗位职责
拓展小微业务渠道,完成分行下达的各项业绩指标。
任职要求
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业优先考虑;
(2)两年以上银行市场营销相关工作经验,一年以上银行信贷业务相关工作经验(具有银行中小企业市场营销经验者优先);
(3)具备一定的渠道资源和客户资源;具备较强的小微客户拓展能力和丰富的客户管理经验,熟练掌握商业银行产品,具备良好的风险识别能力。
职位描述:公司业务部主管
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岗位职责:
负责公司业务部的经营管理。
任职要求:
(1)45周岁以下,全日制本科及以上学历;
(2)金融从业8年以上,现任其他经济金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上; 
(3)熟悉银行业务,善于管理团队,有较高的政策水平和较丰富的商业银行支行管理经验,具备较强的业务拓展及风险控制能力;
(4)从业经历、营销能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
职位描述:支行零售主管
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岗位职责:
全面负责支行零售业务管理。
任职要求:
(1)38周岁以下,全日制本科及以上学历; 
(2)现职级为支行经理及以上;
(3)5年以上银行工作经验,3年以上零售银行业务管理经验,过往业绩优良;
(4)身体健康、品行端正,无不良行为记录;具有良好的管理能力、组织协调能力、风险控制能力、业务拓展能力,同时具备较强的创新意识、团队精神和敬业精神;
(5)从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
职位描述:小微规划岗
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岗位职责:
负责组织分行的小微业务市场调研,搜集并分析目标客户群需求;负责牵头制定分行市场规划,包括年度区域市场规划、季度区域市场规划跟踪测评以及区域市场规划半年度调整方案;根据分行年度区域市场规划以及区域市场规划半年度调整方案,跟踪、测评区域市场规划的推进进度并及时向小微金融事业部反馈。
任职要求:
(1)35岁(含)以下,法律、金融、财会或相关专业全日制本科及以上学历,从事风险监控或者客户经理、授信审查、审计等相关工作二年以上。
(2)具备良好的个人品质、职业道德修养及较强的敬业精神,无违规违纪行为及其他不良行为。
(3)具有丰富的金融专业知识,具备较强的学习能力、分析能力、交流能力、文字写作能力和调研能力,熟悉国家经济金融政策、法律规程、会计制度和财务制度。
(4)熟悉我行小微业务相关政策制度,及各类小微信贷业务及处理流程。
(5)通过总行组织的小微规划岗位培训及考试。
职位描述:支行零售主管(定向瓦房店)
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岗位职责:
全面负责支行零售业务管理。
任职要求:
(1)38周岁以下,全日制本科及以上学历; 
(2)现职级为支行经理及以上;
(3)5年以上银行工作经验,3年以上零售银行业务管理经验,过往业绩优良;
(4)身体健康、品行端正,无不良行为记录;具有良好的管理能力、组织协调能力、风险控制能力、业务拓展能力,同时具备较强的创新意识、团队精神和敬业精神;
(5)从业经历、营销能力或业务能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
职位描述:支行行长(定向瓦房店)
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岗位职责:
全面负责支行经营管理。
任职要求:
(1)45周岁以下,全日制本科及以上学历;
(2)金融从业8年以上,现任其他经济金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上; 
(3)熟悉银行业务,善于管理团队,有较高的政策水平和较丰富的商业银行支行管理经验,具备较强的业务拓展及风险控制能力;
(4)从业经历、营销能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
职位描述:柜员(定向瓦房店)
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岗位职责:
负责柜面基本业务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,会计、财务、金融及相关专业毕业。
(2)从事银行柜面工作1年以上。
(3)具有较好的沟通能力。
(4)从业经历或业务能力特别优秀者,以上条件可适当放宽。
公司名称:平安银行股份有限公司大连分行
公司地址:辽宁省大连市中山区友好广场5号(查看地图

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