职位名称 | 招聘人数 | 教育要求 | 专业要求 | 资历要求 | 工作职责 |
金融业务管理人员 | 1 | 具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下,条件优秀者可适当放宽 |
熟悉本地个人无抵押信用贷款市场,有广泛的社会资源、业务来源渠道及销售经验技巧; ?勤勉、愿意承受挑战及压力,个人品德良好、无不良嗜好及记录,未受到过各类处罚; ?具有较强的团队建设、风险控制、市场拓展及营销管理能力,具备银行和市场营销专业知识,熟悉银行各种金融产品及相关业务。 |
银行或者金融及相关行业6年以上从业经验,从事个人信贷业务至少3年以上 |
负责本地市场零售个人贷款业务的开拓及客户维护服务工作,带领团队积极推广平安银行的零售信贷系列及相关金融产品,完成分行下达的营销任务,提升我行市场占有率; √积极执行总、分行发布的各项业务创新规划,按照总分行的业务发展取向和考核政策带领团队开展新业务试点,实现经营单位的可持续发展; √贯彻合规及风控制度要求,确保团队所营销及办理的业务品质,满足合规及服务等其它各方面要求; √有效管理团队成员的工作,领导并确保团队稳健有序发展。 |
消费金融市场业务人员 | 1 | 具有金融、经济、管理类或相关专业的全日制大学本科以上学历,35周岁以下,条件优秀者可适当放宽 |
熟悉本地个人无抵押信用贷款市场,有广泛的社会资源、业务来源渠道及销售经验技巧; ?勤勉、愿意承受挑战及压力,个人品德良好、无不良嗜好及记录,未受到过各类处罚。 |
银行或者金融及相关行业2年以上从业经验,具备个人信贷业务经验者优先 |
负责本地市场零售个人贷款业务的开拓及客户维护服务工作,积极推广平安银行的零售信贷系列及相关金融产品,完成分行下达的营销任务,提升我行市场占有率; √积极执行总、分行发布的各项业务创新规划,按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现经营单位的可持续发展; √贯彻合规及风控制度要求,确保所营销及办理的业务品质,满足合规及服务等其它各方面要求。 |
支行零售分管 | 1 | 具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求 |
具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神; ?具有较强的团队建设、风险控制、市场拓展及营销管理能力,具备银行和市场营销专业知识,熟悉银行各种金融产品及相关业务; ?具有一定的综合分析能力、文字组织能力以及其他与岗位相适应的专业条件。 |
银行零售业务岗位从业经验5年(含)以上,其中相关管理经验3年以上 |
按照分行的零售发展战略与规划,制定并实施本支行的发展规划; √负责支行财富团队、小微团队等零售团队的日常管理、培训及团队激励及工作,对支行的零售绩效达成负责; √建立并推动支行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总、分行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本支行零售团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动; √发现和引进优秀的零售销售人才,协助分行开展招聘,确保支行零售团队人员的充足性和稳定性,满足零售团队建设和网点服务的需要; √负责处理或组织处理支行各类零售业务的投诉; √贯彻执行各项制度规章,监督业务品质和服务质量。 |
理财顾问 | 1 | 具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历,45周岁以下,金融/经济/管理相关专业毕业 |
具有较强的学习能力及敏锐的观察力; ?善于解读市场信息,沟通力强,有说服力,抗压力强、目标导向; ?熟练使用电脑及办公软件,具有良好的语言表达与书面写作能力。 |
零售银行理财业务工作经验3年及以上,熟悉理财业务并充分理解相关法律法规、监管部门规章和规范性文件,服务营销能力强。有理财投资顾问经验者优先;经过理财师专业培训,持有AFP、CFP等国际国内金融理财专业证照者优先 |
基于客户需求和财务状况以及市场研判,配合理财经理和辖内支行向客户提供理财规划和理财咨询,推动理财团队和辖内支行业务产能提升 √提供专业理财规划,向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介及委托投资等专业化服务,具体包括接受客户申请、签订理财顾问服务协议、收集客户信息、测试客户的风险承受能力、分析客户财务状况、提出投资建议、编制理财规划书、跟踪评估客户财务状况、为客户提供风险预警服务 √提供专业理财咨询,为客户提供的临时性理财业务答疑和投资产品推介等专业化服务,具体包括明确客户需求、测试客户的风险承受能力、提供客户评估意见并要求客户签字、提供投资建议并推介投资产品 √客户管理与维护,妥善保存有关客户评估和服务的相关记录,并妥善保存客户资料和其他文件资料,配合理财经理定期进行高端客户地回访维护,与客户建立良好的信任合作关系 √贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务 |