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绩效及招聘管理岗
期望到岗时间:2018-08-17
人数:1人
教育要求:本科及以上的学历,人力资源、金融、法律及管理类相关专业;
专业要求:责任心强,执行力强、能在压力下工作,良好的人际沟通能力。
资历要求:3年以上的银行业工作经验,HR(招聘)经历优先;
工作职责:职责描述:1、负责分行岗位招聘,社会招聘及校园招聘;
2、负责分行人力资源招聘规划及规划执行跟踪;
3、开展入职培训工作,跟踪新人成长;
4、部门领导安排的其他工作。