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[广东]2022年平安银行金融类社会招聘启事（深圳）

发布时间：2022-08-02 09:38   来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年平安银行金融类社会招聘启事（深圳）
　　反洗钱监测分析岗
　　岗位职责:
　　1、负责日常可疑监测分析、客户洗钱风险评估、黑名单核查、案件协查等工作，并确保作业分析质量和时效；
　　2、总结分析可疑行为特征和案例，提出可疑判断规则改善意见和建议；
　　3、参与自身工作职责相关的反洗钱培训与宣导等其它有关工作，并有效应用于工作中；
　　4、结合日常工作内容，对工作流程、模型效果、风险管控等各方面的内容提出的优化建议；
　　5、负责洗钱风险监测的有效性和线索挖掘；
　　6、完成领导安排的其他事项。
　　岗位要求:
　　1.本科及以上学历，金融、管理、法律、会计、计算机等相关专业；
　　2.三年及以上银行相关工作经验，具有反洗钱或运营相关工作经验者优先；
　　3.熟悉银行业务、反洗钱及国际制裁要求，对数据有足够的敏感性，有较强的结构化思维和逻辑分析、文字表达能力；
　　4.熟悉使用EXCEL、PPT、PDF等办公软件；
　　5.具有良好的合作意识和团队精神，工作积极主动、做事认真细致，责任心强，能承受较强的工作压力；
　　6.热爱反洗钱工作，具有CAMS、CGSS资格者优先。
　　投资银行部产品经理岗
　　岗位职责:
　　1、负责银行投行业务的推动及落地，包括承揽支持、项目追踪、项目承做管理、与风险审批及监管机构进行日常项目沟通；
　　2、协助经营单位拓展市场，为客户制定个性化产品服务方案；项目营销支持、项目方案设计及项目全流程跟进推动，推动部门业务目标达成；
　　3、其他领导交办的工作。
　　岗位要求:
　　1、学历证照：硕士及以上学历，金融、经济、法律、管理、财会相关专业；具备CFA、CPA等相关证书优先；
　　2、工作经验：2年以上银行对公或银行投行、信托、证券、资管、基金等相关从业经验；
　　3、专业要求：了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行投行主要业务流程；
　　4、素质要求：
　　（1）工作责任心、主动性强；
　　（2）具备较强的学习能力及解决问题能力；
　　（3）具备较强的梳理和思考总结能力；
　　（4）文字功底扎实，具备PPT技能；
　　（5）活动组织、营销、拓展能力强；
　　（6）语言表达能力和沟通协调能力强；
　　5、经验、专业条件、意愿等综合素质突出的，优先作为储备干部培养。
　　产品经理
　　岗位职责:
　　1、负责支付结算业务（如电子商务、互联网平台、现金管理）的行业研究、发展分析及市场分析；
　　2、负责产品业务培训及宣导工作，制定业务营销方案，并推动业务的实施落地；
　　3、熟悉结算业务领域监管政策及法律法规，负责结算类产品的运行情况，做好风险防控和案件防范工作；
　　4、负责支付结算类的业务创新，会同相关部门开展新产品、新功能研发及优化设计，并推动落地。
　　5、负责支付结算业务的其他相关工作。
　　岗位要求:
　　1、学历证照：本科及以上学历。
　　2、工作经验：具备2年以上工作经验。有支付结算相关工作经验者优先。
　　3、专业要求：理工、金融、经济类相关专业优先。
　　4、素质要求：
　　1）有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识；
　　2）具备较高的市场敏锐度和积极性，具有创新精神；
　　3）具备良好的文字组织表达能力，熟练掌握office等办公软件。
　　4）具备良好的服务意识，有抗压能力。
　　政府金融产品经理
　　岗位职责:
　　1、负责与政府机关、企事业单位建立联系与日常沟通联络；
　　2、根据政府机关、企事业单位金融需求组织提供相关金融产品服务；
　　3、统筹推动行内政府金融相关业务，包括制定管理办法、开展业务培训、宣导推广、营销协助、追踪检视等；
　　4、牵头组织或参与政府金融相关重大项目，包括组织参与重大项目投标，相关系统测试、验收、上线与维护等。
　　岗位要求:
　　1、学历证照：本科及以上学历；
　　2、工作经验：3年以上银行产品工作经验或项目工作经验；
　　3、专业要求：金融、计算机、项目管理相关专业优先；
　　4、素质要求：
　　（1）良好的公文写作能力和语言沟通能力；
　　（2）精通办公软件，熟悉软件系统开发流程；
　　（3）良好的逻辑思维、统筹能力和执行力；
　　（4）工作责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神。
　　对公高级客户经理
　　岗位职责:
　　1.进行市场开拓，达成销售任务。
　　2.维护客户关系，提升客户粘度。
　　3.做好业务风险第一道防线。
　　岗位要求:
　　1、学历要求：本科及以上学历。
　　2、年龄要求：原则上35周岁及以下。
　　3、从业要求：具有5年以上银行对公客户经理经验，稳定性高；具有优秀的市场营销能力，熟悉银行各种金融产品及相关业务，熟悉营销流程。预估年产能超过1000万。
　　4、素质要求：正直、诚信，积极进取、抗压力强，具有较强的合规意识及风险控制能力，在职期间未发生不良贷款损失及无警告及以上违规违纪行为。
　　企划与PMO岗（深圳）
　　岗位职责:
　　- 战略规划与行业研究：综合金融业务发展运作、重点项目群规划；市场、行业、客户、技术趋势等相关洞察及案例研究，提供业务策略支持
　　- 经营分析体系搭建：搭建综金数据分析体系与平台，洞悉业务增长瓶颈，提供经营建议
　　- 客群经营研究：基于综金战略及以客户为中心的经营理念，开展客户分类数据挖掘及专项研究，产出可指导客户价值经营的结论
　　- 经营检视督导：支持综金条线业务追踪推动、经营分析、管理层汇报等端到端管理运作
　　- 重点项目管理：各类重点项目的PMO追踪、推动、检视等端到端管理，确保战略落地与闭环
　　- 会议组织推动：主导高层重要会议，深化跨部门沟通，确保经营目标及方向按计划推进
　　- 落实领导交办的其他相关事宜
　　岗位要求:
　　- 大学本科及以上学历
　　- 2年以上金融、互联网科技或管理咨询工作经验，对战略、商业和管理有系统认知，熟悉金融科技业态优先，有跨行业经验者优先
　　- 具备战略规划、数据挖掘处理、经营分析、报告写作等能力，有咨询或实务经验
　　- 具有优秀的研究能力、逻辑思维能力和适应能力，擅长发现、分析和解决问题，有高度责任心及韧性，对工作积极主动，有完成目标、提升自我的强烈自驱力和上进心，能承担一定的工作压力和挑战
　　博后站LAMBDA实验室博士后
　　岗位职责:
　　1、开展包括氢能、储能、新材料、碳交易和核算等新能源各方向的前沿问题研究，结合银行核心业务和未来应用场景，提供全面的技术解决方案和行业分析研究报告
　　2、开展数据资产应用、区块链技术研究、元宇宙场景探索等前沿技术问题探索，结�仙桃狄杏τ贸【埃峁┤娴募际踅饩龇桨负托幸捣治鲅芯勘ǜ�
　　3、博士后在站期间应配合完成部门指定的其他工作
　　岗位要求:
　　1、 新能源领域的能源政策、计算机科学、电子工程、物理、数学、经济学、金融学等相关专业博士研究生学历；
　　2、 全脱产在本工作站从事博士后研究工作；
　　3、 在专业领域的SCI/SSCI/CSSCI期刊发表过论文，I区者优先考虑。
　　绿色金融风险管理岗
　　岗位职责:
　　1、根据部门安排，开展绿色金融风险管理相关工作（涉及绿色业务认证、绿色金融系统及制度建设、碳减排支持工具、气候环境风险管理等相关工作）。
　　2、牵头开展全行绿色金融风险管理培训工作并协助分行解决相关问题。
　　3、牵头开展对各经营机构相关绿色金融风险管理工作的定期或不定期抽查、检查。
　　4、其他绿色金融相关工作。
　　岗位要求:
　　1、硕士及以上学历；
　　2、具备3年（含）以上银行对公市场或风险管理工作经验，其中1年（含）以上绿色金融相关工作经验；
　　3、掌握各类金融产品（含绿色金融产品）知识，熟悉绿色金融业务，能深刻理解绿色金融各项政策规定并贯彻执行；
　　4、具备文字功底，逻辑思维能力较强，熟悉PPT 版式设计及Office 办公软件应用；
　　5、具有较强的执行力、工作责任心和主动性，具备良好的品行、表达能力、沟通能力和学习能力。
　　互联网线上项目客户经理
　　岗位职责:
　　1、从事代发、收单等获客业务营销模式（线上、线下）推广；
　　2、推动分行各片区、支行、业务团队的代发、收单拓客模式落地；
　　3、推动集团各子公司（产养寿、汽融、信用卡等渠道）公私联动业务联动；
　　岗位要求:
　　1、学历证照：本科以上学历
　　2、工作经验：3年以上相关银行从业经验
　　3、专业要求：有零售（代发，收单等）批量获客业务推动经历优先，有一定的数据分析能力，具备优秀的EXCLE数据处理及SAS等能力优先
　　4、素质要求：勇于创新敢于挑战，具有较强学习愿望，具备较强沟通协调能力
　　智能化产品经理（深圳）
　　岗位职责:
　　1.围绕智能化银行顶层设计方向，规划设计以客户为中心的创新服务，落地并实现产品化
　　2.基于应用场景、数据洞察、客户旅程等关键归因，升级银行账户、资产等产品能力
　　3.统筹负责产品端到端落地，并基于数据分析迭代升级
　　岗位要求:
　　1.3年以上金融或互联网经验，有平台型产品规划方案规划者优先
　　2.具备业务方案系统化及产品化经验
　　3.具备数据场景化产品化能力
　　4.具备基于数据现象挖掘创新能力者优先
　　智能化运营经理（深圳）
　　岗位职责:
　　1.围绕智能化银行顶层设计方向，升级手机银行关键频道及产品经营策略
　　2.通过数据归因经营问题根本，不断迭代拆解优化经营策略，提升场景变现能力
　　3.通过对线上分客群的轨迹研究、数据分析，不断优化提升基于用户生命周期的流量分配原则，输出运营策略，提升流量利用率
　　岗位要求:
　　1.3年以上金融或互联网运营经验
　　2.熟悉数字化、智能化经营模式
　　3.具备运营数据分析与经营策略设计能力
　　4.具备基于数据现象挖掘创新经营能力优先

 

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