首页 > 商业银行招聘 > 平安银行招聘 > [广东]2024年平安银行金融类社会招聘启事（佛山市）

[广东]2024年平安银行金融类社会招聘启事（佛山市）

发布时间：2024-10-30 15:08   来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招上岸学习资料

　　2024年平安银行金融类社会招聘启事（佛山市）
　　佛山分行私行金融顾问
　　岗位职责:
　　1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
　　2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；
　　3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；
　　4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；
　　5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
　　6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
　　7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历
　　2、市场营销、金融等相关专业
　　3、金融/销售/团队管理从业经验3年及以上
　　4、市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先
　　佛山分行私行团队长
　　岗位职责:
　　1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
　　2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
　　3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，协助维护高净值客户，提供高水平的服务；
　　4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
　　5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，并协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1.本科及以上学历；
　　2.金融业营销经验5年以上，过往业绩表现良好，有管理经验者优先；
　　3.熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　4.积极进取、抗压力强、目标导向、沟通能力强；纪律及合规意识强。
　　顶级私行金融顾问
　　岗位职责:
　　1、承接维护分行顶级私行客户（我行资产3000万以上客户），建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
　　2、通过MGM和自拓增加顶级私行客户，促进潜力客户升级；
　　3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投融资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品，全方面满足客户需求；
　　4、积极与集团内子公司、对公团队和支行联动，挖掘顶级私行业务线索，开展综合经营；
　　5、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
　　6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1、学历：大学本科及以上学历；
　　2、经验：从事投融资、财富管理、银行对公客户经理5年以上工作经验，有私行经验者优先。特别优秀的，经验可放宽至3年以上；
　　3、专业能力：熟悉投融资业务、财富管理和银行产品，服务营销能力强，具备基金从业资格，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　4、素质要求：形象气质佳，沟通协调能力强，有敏锐的商业敏感，追求卓越，合规意识强。
　　产品经理
　　岗位职责:
　　1、负责分行理财业务指标推动，负责理财队伍推动，承接业务指标达成； 
　　2、对接支行及团队，提供产品培训，激励方案等推动支持； 
　　3、实施理财业务KPI的指标规划，追踪，达成情况归因分析及指标检测，配合完成分行整体指标； 
　　4、完成领导下达的其他工作任务。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历； 
　　2、3年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有相关推动相关经验优先； 
　　3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 
　　4、目标感强，有恒心，遵纪守法，合规意识强。
　　运营人员（佛山分中心）
　　岗位职责:
　　1.执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程； 
　　2.积极支持、配合和协助所在分部的业务拓展，提供高效、优质、安全的运营支持和服务，提升运营服务水平； 
　　3.负责对所在分部运营业务的监督和检查，完成各项运营业务风险监管指标，防范业务差错与案件发生，防范运营操作风险，确保各项业务运营达到合规性要求； 
　　4.在总部运营部和所在分部负责人的领导下，开展所在分部运营人员的绩效考核和培训。
　　岗位要求:
　　1.本科（含）以上学历，金融等相关专业优先；
　　2.银行运营类工作经历优先，有风控意识，有一定人员管理能力，学习能力强；
　　3.耐心细致、责任心强、性格稳定，做事积极主动；
　　4.有一定的沟通表达、协调能力。
　　特管经理
　　岗位职责:
　　在合规及风险管理要求的前提下，专职负责催清收、处置的人员，其主要职责包括但不限于： 
　　（一）负责零售逾期贷款的催清收，达成清收目标及其他KPI目标； 
　　（二）维护债权人、投资人、律所、催收公司等各方关系，提高处置效率： 
　　（三）做好资产风险防控，避免风险扩大。
　　岗位要求:
　　1、具备本科及以上学历
　　2、具有1-5年及以上催清收或贷后工作经验； 
　　3、通过国家司法考试者优先、有商业银行、资产管理公司或司法系统工作经历或资源者优先。 
　　4、熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备良好的职业操守，有较强的执行力、沟通协调能力，目标导向、抗压性强。



 

报名入口

 

　　原标题：平安银行
　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top