珠海南屏村镇银行招聘职位、具体条件 | |||
部门 | 需求职位 | 岗位职责 | 具体条件 |
高级管理人员 | 副行长 | 协助行长落实并执行董事会制定的经营方针、经营计划及其他事项;主要分管市场营销工作 |
1.全日制大学本科(含)以上学历,经济、管理类相关专业毕业; 2.10年(含)以上金融机构工作经验,5年(含)以上珠海市金融机构市场营销岗位中层以上任职经历; 3.年龄在45周岁以下; 4.具有丰富客户资源。 |
营业部 | 总经理 | 负责营业部全面业务管理及人员管理 |
1.全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业; 2.8年(含)以上银行会计、结算部门从业经验,5年(含)以上银行会计结算部门或经营网点管理岗位工作经验; 3.熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,有较强的营销拓展及协调管理能力。 |
会计经理 | 负责营业部会计业务具体营运工作 |
1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业; 2.5年(含)以上银行会计部门从业经验,3年(含)以上银行会计主管岗位从业经验; 3.熟悉银行运营管理业务流程,了解银行操作风险管理,工作细致,认真负责,善于沟通,有较强的组织协调能力。 |
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综合柜员 | 柜面业务经办 |
1.大学本科或以上学历,金融、经济、统计、财务、法律等相关专业; 2.熟悉银行或企业财务会计工作,形象气质好,有较强的服务意识,有良好的表达沟通能力,综合素质良好; 3.年龄要求在30周岁以下。 |
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市场业务部 | 总经理 | 负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作 |
1.全日制大学本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业毕业; 2.5年(含)以上银行市场营销岗位从业经验; 3.熟悉银行对公业务、零售业务流程和管理制度,具有小微企业融资等专业知识以及客户关系管理工作背景,熟悉当地金融市场情况,有较强的竞争意识,具备较强的市场开发、维护和客户服务能力; 4.年龄在38周岁以下; 5.自身条件特优者,可适当放宽上述条件。 |
客户经理 | 市场业务的营销拓展及客户关系维护等 |
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业毕业; 2.具有较好的营销能力、协调沟通能力、语言表达能力及团队合作精神,具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; 3.年龄在35周岁(含)以下; 4.有银行客户经理岗位从业经验优先。 |
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客户经理 | 具体经办各项同业金融业务及管理同业客户 |
1.全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业; 2.2年(含)以上银行资金管理或同业金融从业经验; 3.熟悉同业金融产品。 |
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财务运营部 | 总经理 | 负责公司财务筹划、预决算管理、会计账务管理、绩效考核、运营管理和会计结算管理等工作 |
1.全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业; 2.5年(含)以上银行财务部门管理岗位从业经验; 3.熟悉银行财务管理、绩效考核、运营管理和会计结算管理,有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力。持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)、高级会计师、会计师、高级财务管理师(CMA)等的优先。 |
计划财务 | 本行财务筹划、预决算管理、会计结算管理、绩效考核等工作的具体执行 |
1.全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业; 2.3年(含)以上银行财务部门或会计运营管理岗位从业经验; 3.熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。 |
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信息科技 | 全行信息系统、机房、自助机具管理及维护 |
1.全日制重点大学本科或以上学历,计算机相关专业毕业; 2.熟悉计算机软件、硬件及网络相关技术; 3.熟悉银行结算、财务、信贷等业务系统; 4.具备金融机构3年(含)以上信息技术部门从业经验。 |
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风险管理部 | 总经理 | 负责本行信贷业务审查、审批;信贷业务发放审查、审批;贷后风险监测等工作的管理 |
1.全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业; 2.8年(含)以上银行信贷审批或风险管理工作经验,5年(含)以上银行信贷审批或风险管理部门管理岗位从业经验; 3.熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别、计量、监测、控制能力。持有银行风险与监管国际证书(ICBRR)、金融风险管理师(FRM)、注册金融风险管理师(CFRM)、法律职业证书等的优先。 |
副经理 | 协助部门经理负责对公司各项风险实施识别、计量、监测和控制 |
1.全日制重点大学本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业; 2.5年(含)以上的财务公司、银行等金融机构信贷、风控工作经验,3年(含)以上金融机构风控部门管理岗位从业经验; 3.具备扎实的文字功底及良好的沟通能力。 |
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业务管理 | 信贷项目的审查与审批,信贷业务发放的审查与审批,贷后检查及其他信贷业务的风险管理 |
1.全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业; 2.3年(含)以上银行客户经理/信贷审批/风控管理工作经验; 3.具备扎实的文字功底及写作能力。 |
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综合管理部 | 总经理 | 负责公司人力资源、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等工作 |
1.全日制大学本科及以上学历,行政管理、人力资源相关专业毕业; 2.具备5年(含)以上大型企业集团、金融机构行政管理岗位从业经验; 3.熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规,有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力; 4.具备金融机构或企事业单位办公室及综合管理工作经历者优先。 |
人力资源管理 | 1.制定公司薪酬福利相关的制度及日常操作规程;2.拟定绩效管理制度,并负责相应的绩效考核机制的推行及具体的实施工作;3.负责公司员工培训工作组织及考核管理。 |
1.全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业; 2.具备3年(含)以上金融机构或大型企业人力资源相关从业经验,熟悉招聘、培训、人力资源管理等相关工作。 |
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综合管理部 | 行政管理 | 1.日常行政管理,对内做好公司上传下达及行政后勤保障,对外做好与有关部门、单位的联络及接待工作;2.各类会议及活动的安排服务工作。 |
1.全日制重点本科以上学历,行政管理或相关专业毕业; 2.具有2年(含)以上金融机构或大型企业新政管理工作经验。 |
文秘专员 | 1.请示、公函和会议纪要等文件的起草及传递工作;2.档案管理工作等。 |
1.全日制重点本科以上学历,中文、文秘或相关专业毕业; 2.2年(含)以上相关工作经验,具有扎实的文字功底及较强的公文写作能力。 |