[陕西]2024年陕西秦农农村商业银行金融科技劳务派遣人员招聘公告

　　2024年陕西秦农农村商业银行金融科技劳务派遣人员招聘公告

　　秦农银行（全称“陕西秦农农村商业银行股份有限公司”）成立于2015年5月28日，是陕西省政府直属的大型金融机构。近年来，各项业务发展迅速，注册资本达88.26亿元，资产总额逾4700亿元，连续入选“中国银行业百强企业”。品牌形象显著提升，先后获评“全国内部审计先进单位”、“陕西最具品牌影响力银行”、“支持一带一路优秀金融机构”。社会影响不断扩大，正式加入联合国环境规划署金融倡议，成为西北地区首家签署《负责任银行原则》的法人银行。由秦农银行发起，108家会员单位参与成立了资产逾5万亿的丝绸之路农商银行发展联盟。秦农银行正在以建设全国一流农商银行为目标，全力打造“六个银行”（乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行），沿着具有秦农特色的高质量发展之路努力奋进。

　　为加强全行信息科技力量，全面推动数字化转型，助力“六个银行”建设，现面向社会公开招聘金融科技劳务派遣人员。

　　一、招聘条件

　　（一）国家教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历。学籍学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn或教育部留学服务中心网上服务大厅http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且内容一致。

　　（二）符合各招聘岗位要求的年龄、从业经验、专业背景、业务能力等资格条件。

　　（三）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力，专业理论和业务技能扎实，无不良记录。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。

　　（五）符合监管部门对银行从业人员的有关要求。

　　（六）特别优秀的相关岗位专业性人才，可适当放宽条件。

　　（七）有下列情形之一的不得应聘或录用：

　　1.有严重违法行为记录的；

　　2.本人、配偶或父母被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　3.本人、配偶或父母在秦农银行有不良贷款或涉及内部员工责任不良贷款的；

　　4.其他不得应聘或录用的情形。

　　二、招聘岗位及说明

　　详见招聘岗位需求明细表

　　三、用工形式及工作地点

　　用工形式：本次招聘的人员用工形式为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

　　工作地点：西安市高新区长盛科技园。

　　四、报名须知

　　（一）招聘公告发布渠道：

　　秦农银行官方网站：www.qinnongbank.com

　　（二）报名时间：

　　2024年5月27日18:00至2024年6月2日18:00

　　（三）报名方式：

　　本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。应聘者登录报名系统（网址：qnyhkjpq.zhaopin.com），在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息，上传的材料应当真实、准确，对信息资料的真实性、完整性负责，报名信息提交后不得修改。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式，不得重复投递。

　　对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，解除劳动关系。

　　五、招聘主要流程

　　本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下：

　　报名→资格审核与甄选→笔试与面试→体检与背调→录用

　　各流程具体时间及相应要求以实际通知为准。通知方式包括短信、电话或电子邮件等，对在招聘过程中未能进入下一环节的应聘者不再另行通知。请应聘者务必正确填写本人联系方式，保持通讯畅通，及时关注本次招聘的各项流程信息。如出现联系方式有误、信息不完整、未在规定时间内接听电话或未回复短信等情形的，由应聘者自行承担相应责任。

　　咨询电话：029-68596088转85735、85769（工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

　　六、注意事项

　　（一）应聘者应当遵守本次招聘各项规定要求，服从工作人员管理。在招聘任何环节出现作弊、信息造假、扰乱招聘秩序等不当行为，我行有权取消其应聘资格。

　　（二）我行有权根据报名意向、考试情况等因素，对招聘计划进行适当调整，或征得应聘者意愿后对应聘报名的岗位等进行调剂，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　附件1：2024年金融科技劳务派遣人员招聘岗位需求明细表.pdf

　　原标题：陕西秦农农村商业银行股份有限公司金融科技劳务派遣人员招聘公告

　　文章来源：https://www.qinnongbank.com/default/detail/35466/430

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