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[河北]2022融信（融商）村镇银行灾备、科技研发中心招聘启事

发布时间：2022-04-07 10:07   来源：融信村镇银行招聘 查看：4521 次 打印  关闭
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    • 2022融信（融商）村镇银行灾备、科技研发中心招聘启事
    　　融信（融商）村镇银行灾备、科技研发中心（以下简称：灾备研发中心）由沧州农村商业银行发起设立的河北孟村、河北廊坊开发区、河南通许、河北吴桥、河北南皮、河北南和、河北巨鹿、河北柏乡八家村镇银行共同发起的融信村镇银行联盟委员会发起组建，并获沧州银保监分局审核批准。为保证灾备研发中心的正常运营、面向社会招聘相关专业人员，现将有关事项公告如下：
    　　一、招聘岗位及招聘人数
    　　系统工程师岗、网络工程师岗、数据库工程师岗、硬件设备运维工程师岗、虚拟化工程师岗、网络安全工程师岗共计4人（以上岗位存在兼岗）。
    　　二、招聘条件
    　　（一）遵纪守法，诚实守信，踏实认真，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
    　　（二）全日制大学专科及以上学历；
    　　（三）1987年1月1日以后出生；
    　　（四）计算机相关专业；
    　　（五）硕士研究生及以上学历者或具有相关从业经验者可适当放宽条件。
    　　系统工程师另需具备：
    　　（一）3-5年操作系统运维相关经验；
    　　（二）熟悉并精通Linux、Windows server、AIX等操作系统的使用和运维；熟练掌握操作系统配置、故障处理、漏洞修复等技术；
    　　（三）有相关系统实际运维经验或认证证书者佳，例如红帽认证，华为认证等。
    　　网络工程师另需具备：
    　　（一）3-5年网络运维相关经验；
    　　（二）熟悉并精通主流厂商路由器、交换机、防火墙等网络设备的安装、配置和运维，例如，华为、华三、锐捷、思科等；
    　　（三）有相关网络运维经验或认证证书者佳，例如思科认证，华三认证、华为认证等。
    　　数据库工程师另需具备：
    　　（一）3-5年数据库运维相关经验；
    　　（二）熟悉并精通主流数据库的使用和运维，例如，Oracle、DB2、Mysql等；对国产数据库有一定的了解；
    　　（三）有相关数据库运维经验或认证证书者佳。
    　　硬件设备运维工程师另需具备：
    　　（一）3-5年数据库运维相关经验；
    　　（二）熟悉并精通主流硬件设备的安装、应用和运维，例如，服务器设备、存储设备、动环监控、精密空调、UPS、发电机、消防系统等；
    　　（三）有相关运维经验或电工证等认证证书者优先。
    　　虚拟化工程师另需具备：
    　　（一）3-5年虚拟化规划、实施、故障处理、运维相关经验；
    　　（二）熟悉VMware虚拟化相关技术架构及技术架构方案的设计（网络、存储、冷热备份等等）。
    　　（三）熟悉VMware vSphere、VCenter相关产品、FusionSphere等。
    　　（四）熟悉VMware虚拟化HA、DRS、网络、存储配置的相关参数、技术理论。
    　　（五）对服务器、存储设备、网络设备、操作系统、中间件、数据库有一定了解。
    　　网络安全工程师另需具备：
    　　（一）3-5年网络、信息安全行业工作经验，熟练掌握网络及信息安全基础理论、基本架构和原理；
    　　（二）了解主流网络设备，熟悉常见安全产品，比如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描等；能够完成网络安全架构的设计和实施。
    　　（三）熟悉国内外网络安全技术发展趋势，熟练掌握网络安全态势感知关键技术；
    　　（四）具有入侵检测、日志分析、威胁检测能力。
    　　（五）具备熟练网络攻防能力。
    　　三、工作地点
    　　灾备研发中心办公地点设在石家庄市天同街盛邦花园二区。
    　　四、招聘程序
    　　招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、笔试、体检等程序进行。
    　　（一）发布招聘启事
    　　1、报名时间：2022年4月7日—2022年4月25日。
    　　2、应聘者应提供以下资料：将《应聘报名表》电子版（附件1）、身份证（扫描件）、毕业证（扫描件）、学位证（扫描件）及《教育部学籍在线验证报告》（电子版）发送至以下邮箱：rxyhzp@126.com。
    　　3、邮件主题统一以“姓名+应聘岗位”的方式命名,注明各自手机号，请保持电话畅通。
    　　（二）资格初审
    　　初审通过人员将通过电话通知复审。
    　　（三）资格复审
    　　复审人员带齐相关证件原件及复印件进行复审。
    　　（四）笔试及面试
    　　复审通过人员将进行统一考试，考试分面试和笔试两部分。
    　　面试成绩合格者，按招聘计划一般不低于1:1.5的比例从高分到低分确定参加笔试人员，最终考试成绩以面试占60%，笔试占40%折合计算。
    　　（五）体检
    　　根据考生成绩，按照用工计划1:1的比例确定进入体检的人员，因个人原因放弃进行入职体检的，录用人员可顺延替补。（比例内末位成绩如出现并列的，面试成绩较高者进入）
    　　五、注意事项
    　　1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
    　　2.凡应聘者未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、笔试、体检等情况的，均视为自动弃权。
    　　3.筛选通过后我行将会以电话形式通知应聘者进行面试等程序，请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知，敬请谅解。
    　　4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保密。
    　　联系人：张先生   电话：19931199858
    　　联系人：姜先生   电话：0317—5298742
    　　附件1：应聘报名表

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