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总行公司金融部政府机构渠道维护岗
工作地点:上海市
职位描述
1、根据全行发展战略,制定政府机构业务发展规划和战略目标,并组织实施;
2、负责对接上海市级政府机构,解读上海市重大政策并推进政策相关重大项目,获取源头信息;指导分支行对接所在区域区级政府机构;
3、负责营销市级政府机构及行政事业单位,主要包括但不限于对财政、税务、海关、医院、学校、部队等重点行政事业单位客户拓展及客户关系维护;
4、负责市级财政单位重大项目招标工作,及行政事业单位重大业务的招投标工作;
5、负责行政事业单位行业分析及研究,分析行政事业单位金融服务需求,制定营销方案;
6、负责市级政府机构及行政事业单位资产负债规模、客户数规模、及其他各项业务量的管控;
任职要求
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上政府机构、公司客户营销工作经验,熟悉政府机构、行政事业单位运作模式;
3、具备较强的市场营销能力、良好的沟通能力及组织协调能力,具有较强的抗压能力。
总行公司金融部行业金融研究岗
工作地点:上海市
职位描述
1、负责收集与分析房地产、电子信息、医疗养老、节能环保、仓储物流等行业的信息、数据,深挖行业特性,预判行业走势与机会;
2、洞察行业市场、制定行业策略,为公司金融业务提供经营策略;
3、搭建同行业客户专业化交流平台,打造本行行业金融服务品牌;
4、研阅各类商会政策、工作报告等,并对相关行业开展深入研究,制定行业金融服务方案,对分支行拓展、服务客户做出指导;
任职要求
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济金融类或理工科专业优先;
2、具备3年以上证券行业分析工作经验,或具备相关分析行业工作经验;
3、熟悉行业及公司发展趋势、关键竞争要素、行业风险等,具有把握宏观经济及金融市场等领域基本走势及规律的能力。
总行公司金融部供应链金融岗
工作地点:上海市
职位描述
1、根据全行发展战略,跟踪分析同业供应链金融发展情况,负责本行供应链金融产品的研发、落地和市场推广;
2、根据供应链金融产品方案编写系统及技术开发需求,协调相关部门推进技术开发;
3、研究核心企业上下游产业链各环节金融需求,并协助分支机构开拓供应链业务市场。
4、向分支行提供业务培训和技术支持,并指导分支行开展业务拓展和客户关系维护;
任职要求
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、互联网等相关专业优先;
2、具备5年以上金融行业或金融科技公司工作经验;
3、熟悉供应链金融产品,熟悉线上供应链金融业务,具备商业银行供应链系统研发工作经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力。
总行公司金融部营销推进岗
工作地点:上海市
职位描述
1、设计制定各类对公产品营销服务方案,并向分支机构进行解读、指导;
2、负责开发、完善及推广团队职责相关的业务产品,增强业务产品在市场营销上的适应性;
3、负责协同分支机构进行业务营销、市场拓展、客户关系维护,并对典型案例进行提炼、推广;
4、对分支机构出具的大额、创新业务方案进行事前评估,并出具评估意见;
5、负责长三角片区、临港新片区相关政策的解读,协助分支机构推进重点业务项目;
任职要求
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上的商业银行或其他金融行业工作经验,具备营销岗位工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,熟悉银行对公业务基本流程、相关产品知识及政策法规。
总行公司金融部CRM系统管理岗
工作地点:上海市
职位描述
1、牵头管理对公客户关系管理系统,负责系统的建设和完善,提供全行对公业务数据支持;
2、收集行内CRM系统相关业务需求及系统问题,完成需求编写、测试、验证、上线等相关工作;
3、负责向总行部室及分支行进行对公客户关系管理系统使用培训及问题解答;
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历;
2、具备3年以上金融行业相关工作经验,熟悉公司金融业务,有CRM系统管理经验者优先;
3、擅长数据分析和数据挖掘,有系统开发经验,熟悉JAVA、SQL编程及DB2数据库者优先;
4、具有较强的组织协调能力、书面和口头表达能力。
总行公司金融部数据分析岗
工作地点:上海市
职位描述
1、负责公司金融业务相关数据的统计、跟踪及分析;
2、撰写分析报告和统计信息;
3、提供满足经营管理和业务发展需要的统计分析资料;
4、指导分支机构统计分析岗人员开展工作;
任职要求
1、本科及以上学历,一般不超过30岁,具有数理统计、经济学、数据库原理及相关知识,条件特别优秀者可适当放宽标准;
2、具备2年以上相关工作经历,具有扎实的数据挖掘分析、提供开发管理等方面的专业基础知识;
3、能熟练使用EXCEL、SPSS、QUANVERT、SAS等统计软件;
4、具有较强的沟通和管理能力,较强的文字能力;
5、身体健康、仪表端庄、品行端正,具备较好的个人素质和团队意识。
总行公司金融部中场建设岗
工作地点:上海市
职位描述
1、根据全行公司业务发展规划,牵头分支行公司客户分层分类经营体系搭建与督导,协助推动分支行营销管理机制及队伍建设工作;
2、负责协同分支行开展分支行级重点客户营销,按客户需求定制综合金融服务方案和营销计划,引导分支行进行区域市场企划、业务支撑等工作的开展;
3、开展重点(行业或区域)客群经营指导,加载经营策略和差异化服务方案,牵头推广、协调与推进;
任职要求
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上相关行业、公司客户或公司客户经营管理经验;
3、具备较强的市场营销能力、良好的沟通能力及组织协调能力,具有较强的抗压能力。