工作年限: 5年
工作内容:
1.深入分析挖掘业务需求,主导从业务架构到技术架构的实现过程,负责评审、设计应用系统架构方案;
2.负责企业级架构规划的目标梳理和实施路径实践,通过具体项目不断完善规划内容;
3.负责推进DDD的实践和推广,对实施团队进行培训赋能;
4.负责架构治理平台的功能设计以及研发工作,协调各方做好相关功能研发和项目推进;
5.负责编写架构管理规范制度,结合实际情况及时面向开发团队进行宣导;
6.负责新技术的研究分析,评估新技术引入相关可行性及风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,Java或C开发经验,特别优秀者可适当放宽;
2.5年以上(资深8年,中级3-5年)技术规划、架构设计相关经验,具备良好的基本功,熟悉数据结构和算法,具有计算机领域较完整的知识体系;
3. 具备丰富的架构设计经验,能够准确、全面的理解业务,并根据业务发展设计合理的架构方案;
4.熟悉各种设计模式,熟练掌握基于SpringCloud的微服务架构体系;
5.具备良好的系统分析能力、抽象能力,能够抽象并设计通用框架及模块;
6.具备良好的项目管理能力和团队沟通能力;
7.具有较强的团队合作意识,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。