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[辽宁]2017年盛京银行锦州分行诚聘英才启事

发布时间：2017-01-04 10:56  来源：盛京银行招聘 查看：2073 次 打印  关闭
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    • 　　2017年盛京银行锦州分行诚聘英才启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年2月10日，详情如下：
    　　2017年盛京银行锦州分行诚聘英才启事
    　　盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止当前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
    　　盛京银行锦州分行成立于2014年1月29日，为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行锦州分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
    　　一、基本条件
    　　（一）身体健康，熟悉锦州市场，具备岗位要求的相关专业技能；
    　　（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录；
    　　（三）社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力；
    　　（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业；
    　　(五）具有银行、证券、保险等金融机构工作经验；
    　　（六）具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　（一）分行营销部经营管理人员
    　　1.年龄40周岁以下；
    　　2.具有10年以上银行工作经验，3年以上锦州地区营销部负责人工作经历；
    　　3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉锦州地区金融市场及客户资源状况；
    　　4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力；
    　　5.具有较强的创新能力、团队管理能力及协调能力。
    　　（二）分行投资银行岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有2年以上投行业务工作经历；
    　　3.熟悉融资租赁、资产管理、信托业务等要求和流程；
    　　4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力；
    　　5.具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
    　　（三）分行金融市场岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有2年以上金融市场业务工作经历；
    　　3.熟悉国家经济、金融相关法律法规，熟悉银行公司业务流程；
    　　4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力；
    　　5.具有较强的数据分析解读能力、逻辑思维能力和较好的文字表达能力。
    　　（四）分行国际业务岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有2年以上银行国际结算或外汇工作经历；
    　　3.熟练操作外汇应用服务平台（ASONE）系统；
    　　4.熟悉国家外汇管理法规及跨境人民币政策，熟悉国际业务或贸易融资类业务及产品；
    　　5.具有外汇业务客户资源，英语四级（含）以上，具备一定的英语读写能力。
    　　（五）分行科技岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有2年以上银行科技工作经历；
    　　3.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
    　　4.具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神。
    　　（六）支行经营管理人员
    　　1.年龄40周岁以下；
    　　2.具有10年以上银行工作经历，3年以上锦州地区银行经营机构负责人工作经历；
    　　3.全面了解银行各项业务，熟悉锦州地区金融市场及客户资源状况；
    　　4.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力、团队管理及业务创新能力；
    　　5.具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
    　　（七）支行营销部经理岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有5年以上银行工作经历，2年以上锦州地区银行营销团队管理工作经历；
    　　3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉锦州地区金融市场及客户资源状况；
    　　4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力；
    　　5.具有较强的营销意识、团队管理能力及协调能力。
    　　（八）支行营业室主管岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历；
    　　3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识；
    　　4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
    　　（九）支行营销岗
    　　1.年龄35周岁以下；
    　　2.具有2年以上银行公司客户经理工作经历；
    　　3.熟悉国家金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，熟悉银行授信类信贷产品、流程；
    　　4.具有较强的团队合作意识和业务开拓能力，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
    　　5.具有较强的综合表达能力，具有较强的执行力和协调能力。
    　　（十）支行综合柜员岗
    　　1.年龄28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
    　　2.具有3年以上锦州市内银行工作经历；
    　　3.掌握会计、本外币业务知识，掌握银行柜面业务知识、业务流程，业务技能熟练；
    　　4.形象气质佳、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力。
    　　三、应聘须知
    　　（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行锦州分行应聘报名表》。
    　　（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。
    　　（三）请将相关材料于2017年2月10日前（以邮戳日期和邮件收件日期为准），邮寄至：锦州市太和区凌云里曼哈顿B区43-1号盛京银行锦州分行综合管理部（信封上注明“应聘”），邮编：121000；或以电子邮件方式将应聘材料发送至sjbank_jzfh@sohu.com（邮件主题：应聘）。
    　　四、其他事项
    　　（一）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
    　　（二）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
    　　（三）谢绝来电来访。
    　　（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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