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[北京]浦发银行北京分行招聘启事

发布时间：2014-04-14 09:53  来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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北京分行招聘启事
 
上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立的股份制商业银行。目前，注册资本金186.53亿元。目前，浦发银行已在全国设立了39家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。
浦发银行在国际、国内保持了良好的声誉。2013年7月，美国《财富》（FORTUNE）杂志发布2013年财富世界500强排行榜，浦发银行首度跻身财富世界500强，位列全球企业第460位。近年来，浦发银行加快国际化、综合化、集团化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，迈出综合化、集团化经营的实质性步伐。
浦发银行北京分行是总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行。自1996年4月开业以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，以“新思维、心服务”打造品牌，以客户为中心，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，为把自身建设成为具有核心竞争优势的现代化金融服务企业而努力。
根据业务发展需要，现面向北京市公开招聘，诚邀优秀人士加盟上海浦东发展银行股份有限公司北京分行。
 
一、所有岗位必须具备的应聘条件 
遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；
符合我行亲属回避的要求。 
 
二、报名及联系方式 
请应聘者于2014年5月15日前采用以下方式投递简历：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：bjhr@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“×××（姓名）—应聘××××（岗位）” ,面试环节根据实际情况随时安排，以我行具体通知为准。
 
三、招聘岗位列表

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 主要工作地点
北京分行 支行行长、支行副行长 若干 北京
支行市场部经理 若干
客户经理（公司业务） 若干
理财经理（零售业务） 若干
综合柜员 若干
公司业务管理部副总经理或总经理助理 若干
公司产品部副总经理或总经理助理 若干
投资银行部副总经理或总经理助理 若干
贸易与现金管理部副总经理或总经理助理 若干
金融机构及市场部副总经理或总经理助理 若干
投行业务产品经理 若干
贸易金融产品经理 若干
资金交易营销专员 若干
票据业务营销专员 若干
信托保险类客户经理 若干
证券基金类客户经理 若干
 
四、招聘岗位详细信息 
 
1、支行行长、支行副行长
岗位职责：根据业务发展战略和年度经营计划，负责、协助完成支行整体管理及业务渠道拓展，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；从事金融工作4年以上或经济工作8年以上，其中应聘支行副行长须从事金融工作2年以上或经济工作4年以上；熟悉金融法规和商业银行各项业务，经营管理能力强；具有丰富的客户资源或银监会银行高管任职资格者优先考虑。
 
2、支行市场部经理
岗位职责：带领营销团队按支行要求制定经营计划并组织实施，开展公司或零售市场营销，负责部门员工的业务知识、技能和综合素质的培训。
应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历；5年以上金融行业公司金融或个人金融业务工作经历。
 
3、客户经理（公司业务）
岗位职责：负责银行公司金融产品营销工作，完成既定的营销任务。
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上经济类、营销类等岗位工作经历。
 
4、理财经理（零售业务）
岗位职责：负责银行零售金融产品营销工作，完成既定的营销任务。
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上经济类、营销类等岗位工作经历；具有CFP或AFP证书者优先考虑。
 
5、综合柜员
岗位职责：负责支行或网点对公业务或个人业务的本外币营业柜台会计结算相关业务及任务。
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年及以上银行柜台从业经验；业务操作技能优秀者优先考虑。
 
6、公司业务管理部副总经理或总经理助理
岗位职责：协助部门总经理开展分行公司业务发展规划和经营管理推动工作，包括公司业务发展机制建设、市场企划、品牌管理、经营分析、同业竞争力分析、行业管理、央企集团客户和重大项目的营销管理、营销队伍建设、岗位培训规划，做好部门内部相应的管理工作，实现既定的经营目标。
应聘条件：40周岁以下；金融或经济相关专业全日制本科及以上学历；具有8年以上银行相关工作经验，3年以上管理工作经验；具备扎实的金融理论基础和专业知识；熟悉国家有关经济金融法规、国家经济金融方针政策；具有较强的公司金融组织管理能力和业务水平。
 
7、公司产品部副总经理或总经理助理
岗位职责：协助部门总经理开展各类公司银行产品发展规划和营销管理推动工作，包括公司银行产品品牌建设、营销推进、产品方案设计与优化、创新研究、产品经理队伍建设、内控管理等，做好部门内部相应的管理工作，实现既定的经营目标。
应聘条件：35周岁以下；金融或经济相关专业全日制本科及以上学历；8年以上银行相关工作经验，3年以上管理工作经验；具备扎实的金融理论基础和专业知识；熟悉国家有关经济金融法规、国家经济金融方针政策；具有较强的管理能力和业务水平；具备证券、基金、信托等金融市场投资从业经验的优先。
 
8、投资银行部副总经理或总经理助理
岗位职责：协助部门总经理开展投行业务管理与经营推动工作，包括产品的推广落实、境内外投资银行同业、各中介机构的合作渠道建立与保持、各项产品的营销指导与客户需求解决方案等项工作，做好部门内部相应的管理工作，实现所辖业务的既定经营目标。
应聘条件：35周岁以下；金融或投资相关专业全日制本科及以上学历；8年以上投资银行领域工作经历，3年以上管理工作经验；具备扎实的投行理论基础和专业知识，熟悉并遵守国家有关经济金融法规，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策；具备投行大型项目组织管理能力和业务水平。
 
9、贸易与现金管理部副总经理或总经理助理
岗位职责：协助部门总经理开展贸易融资、国际结算、离岸业务的管理和营销推动工作，重点是大项目和大客户的营销工作、新产品的开发和推广工作，实现既定的经营目标。
应聘条件：35周岁以下；金融、国际贸易相关专业全日制本科及以上学历；8年以上银行贸易融资或国际结算相关工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉本外币贸易融资、国际结算业务流程。
 
10、金融机构及市场部副总经理或总经理助理
岗位职责：协助部门总经理开展金融机构客户的营销、拓展、集团授信、产品创新以及资金、票据等相关业务的营销推进，协助制定相关政策及策划方案，完成部门既定目标。
应聘条件：35周岁以下；金融或资金等相关专业全日制本科及以上学历；8年以上银行资金票据或大集团客户领域工作经历，3年以上管理工作经验；具备扎实的金融理论基础和专业知识；熟悉并遵守国家有关经济金融法规，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策；具备该岗位的组织管理能力和业务水平。
 
11、投行业务产品经理
岗位职责：根据当地市场特点，制定经营方案，提出业务营销策略，推动产品不断提升市场适应性；牵头开展市场策划与宣传推广，支持客户经理产品销售与跟踪。
应聘条件：35周岁以下；金融、投资、国际贸易相关专业全日制本科及以上学历；3年以上投行类、贸金类相关岗位工作经历。
 
12、贸易金融产品经理
岗位职责：根据当地市场特点，制定经营方案，提出贸易金融业务的营销策略，推动产品不断提升市场适应性；牵头开展市场策划与宣传推广，组织所辖产品培训，支持客户经理产品销售与跟踪。
应聘条件：35周岁以下；金融、投资、国际贸易相关专业全日制本科及以上学历；3年以上投行类、贸金类相关岗位工作经历。
 
13、资金交易营销专员
岗位职责：负责资金业务的的营销和渠道开拓，自主开发及拓展同业客户；实时把握市场变化和客户需求；协助并辅导支行开展资金业务，带动支行资金业务增长。 
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行资金交易领域从业经历；具有良好的市场拓展能力；工作细致、踏实，执行力强。
 
14、票据业务营销专员
岗位职责：研究分析国家宏观政策变化情况，判断市场资金利率走势；联系同业交易对手，建立良好的同业关系，进行票据交易。
应聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上票据业务从业经历；具有良好的市场拓展能力；工作细致、踏实，执行力强。
 
15、信托保险类客户经理
岗位职责：负责信托及保险公司客户营销管理，制定信托及保险公司合作营销指引，协助、指导营业网点营销，推进本单位与信托及保险公司的合作。
应聘条件：35周岁以下；金融相关专业全日制本科及以上学历；2年以上信托、保险公司投资部（固定收益部）工作经历；熟悉信托、保险资金投资政策。

16、证券基金类客户经理
岗位职责：负责证券及基金公司客户营销管理，制定证券及基金公司合作营销指引，协助、指导营业网点营销，推进本单位与证券及基金公司的合作。
应聘条件：35周岁以下；金融相关专业全日制本科及以上学历；2年以上证券、基金公司资产管理部工作经历；熟悉券商资管、基金相关政策。

《应聘报名表（有工作经验人士）》
 
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