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[上海]浦发银行浦银大学2015年高薪招聘启事

发布时间:2015-01-14 10:40  来源:浦发银行招聘 查看:1215 次 打印  关闭
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  • 浦发银行浦银大学2015年高薪招聘启事 
     
    一、所有岗位必须具备的应聘条件:
    •诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新; 
    •具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力; 
    •具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。 
     
    二、报名方式
    下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
    为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
     
    三、招聘岗位列表 
    招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
    浦银大学 教研岗 1 上海
    培训岗 2
     
    四、招聘岗位详细信息
    教研岗
    岗位职责:针对全行关键岗位能力素质要求和绩效考核结果进行培训需求分析;拟订总行年度关键岗位具体培训计划;牵头研发和完善全行关键岗位分类、分层(阶)混合式培训课程体系;按照年度培训计划,牵头拟订关键岗位培训项目课程实施方案并负责跟踪和优化;牵头组织相关部门编制关键岗位培训系列教材;牵头组织关键岗位行内外师资库建设工作;牵头关键岗位外部培训资源开发与合作工作。
    应聘条件:年龄40周岁以下;经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上培训管理工作经验;对银行核心业务有一定的了解;具有一定的课程体系建设、培训项目研发和教材体系建设经验;具有良好的文字写作能力与口头表达能力,具有良好的归纳分析能力、逻辑思维能力;掌握并熟练运用word、excel、outlook等办公软件;具有银行从业经历者优先。
     
    培训岗
    岗位职责:参与制订全行关键岗位分类、分层(阶)混合式培训课程体系;负责领导力培养、总行新员工培训、境内外培训等总行组织的各类关键岗位和重点培训项目的具体实施、跟踪和评估,并参与后续优化和改进工作;指导并协助总行各部门组织实施其它各类面授培训项目。
    应聘条件:年龄40周岁以下;经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上培训管理工作经验;对银行核心业务有一定的了解;具有一定的培训组织管理经验;具有良好的口头表达能力;掌握并熟练运用word、excel、outlook等办公软件;具有银行从业经历者优先。
    浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)

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