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[上海2017浦发银行总行总行风险管理板块相关部门招聘启事

发布时间：2017-03-17 17:49  来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017浦发银行总行总行风险管理板块相关部门招聘启事
　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：
　　1· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；2· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；3· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
　　二、报名方式：
　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”
　　三、招聘岗位列表
招聘岗位列表
招聘岗位列表
　　四、招聘岗位详细信息
　　【风险政策部】
　　政策管理岗
　　岗位职责：参与研究、拟写和修订全行小企业/投资银行/金融市场/金融机构/资产管理业务相关的风险管理政策及制度；参与各项产品制度及业务方案的风险审核工作，对产品制度、管理流程等提出专业意见；参与授信业务授权管理工作；参与风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作；参与业务领域风险管理课题研究及调研；参与风险政策的日常培训；参与贸金业务的风险调研和分析,提出政策建议等。
　　应聘条件： 40 周岁以下；金融、经济等相关专业全日制本科以上学历；3 年以上的商业银行风险管理经验，具备的商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先；具备金融市场及其他创新业务实务经验，具有一定法务基础人员优先；具有较强的文字能力和沟通协调能力；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　组合管理岗
　　岗位职责：收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策；研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势；参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定；负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑；参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系；参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况；参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作；参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持等。
　　应聘条件： 35 周岁以下；经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上的商业银行风险管理工作经验；熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力；熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系；熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品；具有较强数据分析能力，能熟练运用 SASSTATA、Excel 等数据分析软件；工作态度积极主动，能承受一定的工作压力；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有 FRM、CFA、CPA、ACCA 等相关资格者优先。
　　【风险监控部】
　　资产处置岗
　　岗位职责： 通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作；积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段；负责全行业务类涉诉案件的处置管理；牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理等。
　　应聘条件：40 周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5 年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析；具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA 等相关资格者优先；在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　押品管理岗
　　岗位职责： 负责全行抵质押品风险监控，牵头、组织全行抵（质）押品风险检查和抵（质）押品价值管理、外部评估机构准入、退出以及其他日常管理工作；通过押品管理，使全行能有效识别、评估、监测和控制押品的个案或组合风险预警信号，进行风险分析，制定和落实必要的措施缓释风险；推广押品管理系统的使用和落地，使全行押品管理步入规范化、电子化的轨道；牵头全行押品价值管理工作，负责研究拟定全行押品价值评估工作的发展规划等。
　　应聘条件：35 周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3 年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构从事押品管理工作经历；熟悉商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备丰富的押品价值管理和贷后管理工作经验，熟练运用各类押品管理系统和估值分析工具；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有沟通协调能力和团队合作精神；拥有房地产评估或其他资产评估师资格的优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　资产管理业务风险监控岗(股票盯市方向)
　　岗位职责：负责识别资产管理业务中市场风险，并对新产品，新业务、新流程中的市场风险提出管控要求和具体措施；负责对股票、债券，外汇及衍生、货币市场、贵金属等交易类产品进行日间监测及市场风险管理和评价，必要时提示风险，撰写监控报告；跟踪分析高危投资组合估值情况，对可能触发平仓条件的净值相关业务，适时提出预警；制定各类投资资产流动性压力测试方法和工具；负责资产管理业务流动性风险监控、评价及报告，组织流动性压力测试；参与资产管理业务系统建设；参与资产管理业务投资的制度办法或文件的会签工作；参与资产管理业务创新研究、调研，协助制定管理办法等。
　　应聘条件：40 周岁以下；金融工程、经济学、数理金融、统计学、计算机等专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3 年以上券商、基金（含私募基金）等金融机构工作经验或风险管理经验；熟悉 Office 系列办公软件，精通 Excel、熟悉并能独立编写 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自动程序化脚本者优先；熟悉商业银行资金交易业务或资产管理业务，熟悉相关监管规定，具有风险管理、资金交易等相关经验，有较强的政策理解和洞察能力；熟悉金融工具及金融市场运作，能够运用金融工程技术对资金交易产品进行结构分析、定价和风险评估；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，能够承担一定压力；具有良好地数据处理能力；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和分析能力。熟悉宏观经济和市场研究分析方法，有实际交易和市场研究分析、有资本市场投资交易工作经验、熟悉资本市场投资产品风险管理方法者优先；具备证券公司、基金公司等市场风险管控工作经验者优先；有 FRM/CFA 证书者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　金融市场业务交易风险监控岗
　　岗位职责：负责对金融市场场内交易业务的市场风险、操作风险进行监控，侧重对贵金属、外汇及复杂衍生产品的盯市及监控工作，提示超限和异常情况，定期撰写金融市场业务交易风险分析报告；对金融市场业务风险偏好和风险限额的设定和调整提出建议；完善金融市场业务交易风险监控的流程和机制，参与创新业务交易风险管控模式的讨论和制订；对金融市场业务交易风险内控管理进行指导、检查和评价，并提出改进建议；负责市场风险限额监控系统的优化和日常维护工作，负责系统厂商、科技部门和系统使用人之间的协调沟通；对于尚无系统监控的业务，建立或参与建立估值模型，验证模型准确性并不断完善和优化；通过开发自动程序化脚本，提高监控工作自动化程度；参与新一代金融市场业务平台建设，提出交易风险监控功能需求并跟踪实施；参与周边业务系统建设，负责周边系统与风险监控系统对接等。
　　应聘条件：35 周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至 40 周岁以下。经济学、金融学、计算机科学、金融工程、数理金融等专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。3 年以上金融机构工作经历，有市场风险管理、资金交易等相关工作经验。解商业银行金融市场业务，熟悉宏观经济和市场研究分析方法，熟悉交易流程和监管相关政策，熟练掌握 office办公软件，精通 Excel。熟悉金融建模，能独立编写 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自动程序化脚本者优先；有 FRM/CFA 证书者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　市场风险监控岗
　　岗位职责：负责集团层面市场风险管理政策体系的建设，制定和完善对并表机构、海外分行、总行部门和境内分行市场风险管理的政策和流程；制定新产品市场风险管理规则，包括构建和完善新产品估值模型、制定新产品限额指标、提出新产品市场风险管理要求和监控方法；负责各类金融工具市场风险计量和分析模型的开发、内部验证和优化，为市场风险监控、分析和评价提供方法论和工具；根据监管要求和管理需要完善市场风险内部模型系统的功能，加强系统应用，提高系统对市场风险精细化管理和评价的支持能力等。
　　应聘条件：40 周岁以下；金融工程、数理金融、统计学、数学、系统工程、计算机科学等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；2 年以上定量研究、模型构建等相关工作经验，熟练掌握各类金融工具定价原理和估值模型，熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法；熟悉巴塞尔新资本协议和监管机构对市场风险的相关规定，熟悉商业银行金融市场业务；具有较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力，高度的团队协作精神和敬业精神，善于沟通交流；具备市场风险系统或金融市场交易系统项目实施经验者优先；精通Excel，能独立编写 VBA、SQL、Matlab 或 C++等自动程序化脚本者优先；具有大中型中外资商业银行市场风险管理经验者优先；有 FRM/CFA 证书者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　【授信管理部】
　　信用审批中心 授信审查岗/授信审批岗
　　岗位职责：负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务授信审查审批工作；负责授信客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业授信工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。
　　应聘条件：30 周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至 33 周岁以下；金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3 年以上的商业银行总分行层级公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规工作经历，或在知名会计师、律师事务所工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA 资格证书者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　创新业务审批中心 授信审查岗/授信审批岗
　　岗位职责： 负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务审查审批工作；负责客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究资产管理、投资管理政策及区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。
　　应聘条件： 30 周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至 33 周岁以下；金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3 年以上的商业银行总分行层级或其他非银行金融机构从事公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规工作经历，或在知名会计师、律师事务所工作经验；熟悉商业银行业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有一定的风险分析判断能力和识别能力；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA、证券从业资格证书者优先，拥有大型商业银行投资银行部门、资产管理部门或金融市场部门风险管理岗工作经验者优先，拥有大型证券公司、基金管理公司、信托公司投资研究岗或风险管理岗工作经验者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　信用评级岗
　　岗位职责：负责授权范围内信用评级、限额调整审查审定工作；负责参与客户信用评级、风险限额管理制度的制定；负责参与执行全行信用评级、风险限额管理的标准制定、指导监督及统计分析，并撰写相关工作报告等工作；负责参与全行信用评级、风险限额管理的业务交流、业务指导与培训工作等。
　　应聘条件：35 周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至 40 周岁以下；经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5 年以上的商业银行授信审查审批工作经验，或 3 年以上本行信用评级相关工作经验；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，精通商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA 资格证书者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　信用管理岗
　　岗位职责：负责授权范围内的非零售客户（含一般客户、同业客户、集团客户等）信用评级的审定工作（如需）；负责授权范围内的风险限额调整的审定工作（如需）； 负责参与全行信用评级质量的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责组织并开展全行授信业务批复条件落实情况的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责执行对全行押品管理的持续估值、督导评估等工作； 负责组织开展全行授信业务政策梳理及授信业务流程管理等工作；负责组织集团客户授信业务的检查、督导和日常管理等工作；负责处室职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督，参与业务交流、业务培训等工作； 负责执行对全行授信业务审批的组合管理等工作；负责参与编写处室规划、业务计划、处室总结报告等，协助参与分行绩效考核工作等。
　　应聘条件：40 周岁以下；经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5 年以上的商业银行授信审查、贷后风险管理、审计稽核及合规管理经验，或 3年以上本行风险管理相关工作经验；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，了解商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力；熟练掌握商业银行贷后非现场和现场检查的相关工具和方法，了解商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备一定的押品价值管理和贷后管理工作经验；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA 资格证书者优先； 条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　授信管理岗
　　岗位职责：推进全行公司授信业务的机制体制建设；制定并完善全行各类授信管理规程及操作流程；制定并完善部门内部各项管理规定；参与授信政策、授权管理、产品制度的研究和制定工作；负责全行审贷条线培训教材编写、行内专业审贷资格考试题库建设；负责对总行及各分行授信审贷质量的监督与指导，完成相关审贷质量情况分析报告；负责全行专职审贷人员队伍建设；协助信贷审批委员会办公室的相关工作等。
　　应聘条件：35 周岁以下，条件特别优秀者可放宽至 40 周岁以下；金融、经济、管理等相关专业全日制硕士及以上学历；5 年以上的商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力；工作态度积极主动，认真负责；具有商业银行公司授信管理、制度制定等工作经验者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
　　授信管理岗（数据统计分析）
　　岗位职责：负责业务数据管理、统计分析、挖掘运用等工作；协助建立全行授信条线统计指标体系、考核指标体系；负责在数据统计分析的基础上建立全行授信条线考核评价体系，并对分行授信管理部门实施考核评价；根据总行人力资源管理政策和全行授信业务发展状况，结合全行专业技术职务序列管理和考核办法，组织全行专职审贷人员分类考核评价工作；参与部门内部人员考核评价工作等。
　　应聘条件：30 周岁以下，条件特别优秀者可放宽至 35 周岁以下；统计、数量经济、金融工程等相关专业全日制硕士及以上学历；2 年以上的商业银行公司业务、风险管理工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，熟悉监管部门的政策规定；具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力；工作态度积极主动，认真负责；具有较强的数据处理能力，能够熟练运用 Excel、R 软件等工具进行数据提炼分析和图表加工处理；具备金融行业统计分析或绩效考核工作经验者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
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