岗位职责
1.根据总分行经营计划拟定公司条线的营销规划和营销策略;
2.负责组织推动公司条线业务开展,组织落实营销方案及营销活动;
3.组织开展各类产品的研发、推广与培训等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
珠海分行综合柜员岗
岗位职责
1.对外办理存取款、贷款计息业务;
2.办理营业用现金的领用、保管;
3.办理重要空白凭证和有价单证的领用与保管等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
客户经理岗(个贷专营)
岗位职责
1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
中心区支行理财经理岗(贵宾)
岗位职责
1.开拓新客户,为贵宾客户推荐全方位的理财产品;
2.向客户提供优质的服务和专业指导;
3.参与策划、组织各类客户增值活动或推广活动等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
客户经理岗(公司)
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通,发展新客户,维护老客户,分析和发掘客户需求,拓展我行资产、负债和中间业务产品,为客户提供金融服务 ;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,与客户建立长期稳定的合作关系;
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
合规管理岗
岗位职责
1、 履行分行内部控制委员会办公室职责;召开分行内控会,及时向分行领导报告分行内控情况;
2、 牵头根据总分行要求组织开展内控合规检查工作;
3、 管理监管关系,牵头监管部门综合性检查;
4、 牵头对接总行审计部审计相关工作;
5、 组织落实分行整改监督工作,归口管理分行整改问题信息,监督内外部检查发现问题的整改情况等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
金融市场部产品经理岗
岗位职责
1.开展市场研究和分析;
2.负责新交易品种的研究、筹备和业务开展,参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等;
3.拓展和维护同业客户关系,拓展交易渠道,提高市场影响力等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
交易银行部产品经理岗
岗位职责
1.参与客户调查,搜集客户资料,进行客户需求分析;
2.根据客户需求,支持客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案;
3.收集新产品需求信息,开展创新产品的设计、开发;
4.其他与产品推广和客户服务相关的工作。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
罗岗支行行长岗
岗位职责
1.根据总分行整体经营规划,协助组织制定业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
2.协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
法律合规部合规案防岗
岗位职责
1、 制定分行合规案防考核办法并组织实施,对接总行开展总行对分行合规考核;
2、 履行分行案件防控工作领导小组办公室职责,牵头制定分行年度案防工作计划,组织调查、处置案件及案件风险事件,完成各项案件防控统计、报告工作;
3、 牵头分行员工行为管理工作,统筹员工行为管理相关信息,分析、查找风险隐患,组织分行员工行为排查;负责分行员工个人及关联账户异常情况的调查工作;
4、 履行分行问责工作领导小组办公室的职责;完善分行问责管理细则,负责分行问责信息统计,组织分行问责领导小组会议及相关事项;
5、 牵头开展违规问责工作、信贷风险责任认定及追究工作;
6、 牵头分行合规内控培训、宣传与教育工作;
7、 牵头做好与深圳银保局、人民银行日常沟通协调、调研及数据报送等工作。
应聘条件
1、本科及以上学历,法律金融等专业优先,工作满2年(含)以上;
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
3、有从事内控或风险相关经验优先;
4、具备良好的文字和语言表达能力,擅长公文写作;
5、通过司法考试,法律专业,有法律工作经验的优先。