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[上海]2022年浦发银行特殊资产管理部招聘启事

发布时间：2022-01-04 16:06   来源：浦发银行招聘 查看：3187 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年浦发银行特殊资产管理部招聘启事
    　　资产保全岗（财务运营方向）
    　　特殊资产管理部
    　　招聘类别： 社会招聘  工作地点：上海 招聘人数： 1
    　　岗位职责
    　　1、制订全行年度不良资产清收压缩计划，并对其执行情况进行跟踪和督导；
    　　2、负责分行已核销资产持续清收管理工作，督促落实清收计划和任务；
    　　3、负责分行抵债资产管理工作，检查落实分行抵债资产日常管理和处置工作；
    　　4、负责分行保全业务统计分析工作，建立保全业务月度报表机制；
    　　5、负责特殊资产管理委员会办公室的日常工作，协助组织资产损失核销的审议审批程序；
    　　7、负责保全业务相关系统和模块的维护和开发。
    　　应聘条件
    　　40周岁以下；经济、会计、审计专业本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上金融机构、大型企业集团、资产管理公司等财务审计或运营管理岗位实践经验；熟悉各类保全业务相关的财务制度、账务处理、会计核算规则和流程；具有较强的文字和沟通协调能力；具有注册会计师、审计师、CFA等相关资格者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
    　　资产保全岗（系统数据方向）
    　　特殊资产管理部
    　　招聘类别：社会招聘  工作地点：上海 招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、负责分行保全业务统计分析工作，建立保全业务月度报表机制；
    　　2、负责保全业务相关系统和模块的维护和开发；
    　　3、制订全行年度不良资产清收压缩计划，并对其执行情况进行跟踪和督导；
    　　4、负责分行已核销资产持续清收管理工作，督促落实清收计划和任务；
    　　5、负责分行抵债资产管理工作，检查落实分行抵债资产日常管理和处置工作；
    　　6、负责特殊资产管理委员会办公室的日常工作，协助组织资产损失核销的审议审批程序；
    　　应聘条件
    　　40周岁以下；经济、会计、科技专业本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上金融机构、大型企业集团、资产管理公司等系统开发、数据分析岗位实践经验；参与或熟悉银行风险、不良资产相关的系统开发管理经验，具有较强的项目管理、沟通协调能力，或者具有较强的数据分析能力，掌握python、R、sas、sql 等数据分析编程语言；具有PMP证书、数据分析专业证书等相关资格者优先；在商业银行牵头负责开发管理过保全系统者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
    　　资产处置岗
    　　特殊资产管理部
    　　招聘类别：社会招聘  工作地点：上海 招聘人数：4
    　　岗位职责
    　　1、对全行不良资产实施专业化集中清收管理，对口联系分行，对分行资产保全业务进行指导推进，确保完成清收考核目标；
    　　2、履行对各分行上报的各类不良资产风险化解方案的审核/审批职能，并督促指导分行落实；
    　　3、牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案 实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理；
    　　4、审核全行不良资产损失核销个案，并按照审批权限提交各级审批机构进行审议；
    　　5、对不良资产重点分行或重点个案风险化解工作进行跟踪指导；
    　　6、负责全行业务类诉讼案件的处置管理；
    　　7、组织和指导分行开展不良资产批量转让项目的立项申请、尽职调查、定价分析、推介出售、债权交割等工作；
    　　8、负责由总行为主参加协调的债权人委员会系列性重大不良贷款，指导由分行为主参加的债权人委员会系列性不良贷款。
    　　应聘条件
    　　40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上金融机构、资产评估公司、会计师事务所、资产管理公司等专业岗位实践经验；熟悉银行不良资产实务相关的法律法规和政策，具有较强的文字、表达和沟通协调能力；具有法律职业资格、注册会计师、资产评估师等相关资格者及较高实务水平优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
    　　保全法务岗
    　　特殊资产管理部
    　　招聘类别：社会招聘  工作地点：上海 招聘人数：1
    　　岗位职责
    　　1、制订全行资产保全业务政策制度和年度资产保全业务授权方案，并指导实施和跟踪评价；
    　　2、管理非信贷业务类应诉和风险化解案件，参与全行重大疑难复杂案件的法律处置工作；
    　　3、审查审核资产保全业务各类法律文件和协议；
    　　4、开展全行资产保全业务培训，为全行资产保全条线提供最新法律专业知识更新和咨询服务，编写风险案例；
    　　5、开展全行资产保全法律事务管理，制订、实施全行资产保全业务年度法律事务工作计划；
    　　6、开展全行不良资产创新处置政策探索，协助实施不良资产创新处置工作；
    　　7、推进全行保全专业队伍和机制建设，制定保全业务考核制度并组织开展年度保全清收考核工作；
    　　8、管理全行资产保全条线外聘中介机构，建立与评估机构、律所等机构的业务联系机制。
    　　应聘条件
    　　40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字、语言表达和沟通协调能力；具有法律职业资格等相关资格者或涉外法律事务工作经验者优先；条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
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