[广东]2022年浦发银行广州分行社会招聘启事（5.10）

2022年浦发银行广州分行社会招聘启事（5.10）

　　上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金293.52亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2021年，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第15位，居上榜中资银行第7位，品牌价值150.53亿美元。深耕金融服务的同时，浦发银行积极践行社会责任，致力于打造优秀企业公民。2019年，浦发银行获评中国银行业协会 “最佳精准扶贫贡献奖”、“最佳社会责任特殊贡献网点奖”，2018年、2020年分别荣获中国银行业协会“最佳绿色金融奖”、“最佳绿色金融成效奖”。

　　上海浦东发展银行股份有限公司广州分行成立于1998年10月，为浦发银行在华南地区设立的省级分行。浦发银行广州分行始终秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，肩负“金融为美好生活创造价值”的使命，心怀“建设一流数字生态银行”的愿景，全心全意为广东经济提供金融服务。在粤港澳大湾区这片改革创新的热土上，浦发银行广州分行积极探索金融创新，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。建立起以广州为中心，覆盖珠三角、辐射大湾区的服务架构。截至2021年末，广州分行已在广州、东莞、佛山、惠州、中山、江门、肇庆、南沙自贸区等地开设分支机构。

　　为满足快速发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟浦发银行广州分行。

　　一、适用于所有岗位的应聘要求

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录；

　　6、本科及以上学历，2年及以上银行相关工作经验；

　　7、符合我行亲属回避的要求；

　　8、特别优秀者，可适当放宽相关条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、请有意者登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击右上角“今日浦发”—“浦发招聘”选项，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至gzhr@spdb.com.cn。邮件主题和格式请按如下样式填写：“（姓名）+应聘XXX岗+浦发社会招聘+应聘地区”。

　　2、本行将对应聘者个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　三、岗位列表

岗位	人数	工作地点
二级支行行长/副行长岗	若干	广州、花都、南沙、东莞、佛山、 惠州、中山、江门、肇庆
网点经理岗	若干
客户经理岗（公司）	若干
客户经理岗（个贷专营）	若干
理财经理岗（贵宾）	若干
理财经理岗	若干
市场经理岗	若干
综合柜员岗	若干

　　四、招聘岗位及具体要求

　　（一）二级支行行长/副行长岗

　　岗位职责：

　　1、负责支行零售/公司板块的经营管理工作；

　　2、贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

　　3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；

　　4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；

　　应聘条件：

　　1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、5年以上银行工作经验，其中3年以上营销团队管理经验；

　　3、熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；

　　4、熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。

　　(二)网点经理岗

　　岗位职责：

　　1、协助支行行长确定网点销售目标、工作计划以及具体推进措施；

　　2、负责组织网点阵地营销，对销售人员制定工作任务，实施绩效考核；

　　3、组织网点精准营销活动策划、跟踪和评估管理；监督并管理各岗位的销售效率和客户体验，保证厅堂销售目标实现；

　　4、对厅堂销售实施合规管理等。

　　应聘条件：

　　1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年及以上银行团队管理相关工作经验；

　　3、熟悉商业银行理财、基金、保险等金融产品；

　　4、具有厅堂管理经验及优质社会资源者优先。

　　（三）客户经理岗（公司）

　　岗位职责：

　　1、负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；

　　2、积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；

　　3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品；

　　4、积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；

　　4、具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力。有客户资源者优先。

　　（四）客户经理岗（个贷专营）

　　岗位职责：

　　1、负责我行零售客户的营销开拓，提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献；

　　2、根据我行信贷政策及产品销售导向，完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量；

　　3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验，具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；

　　3、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力；

　　4、具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。

　　（五）理财经理岗

　　岗位职责：

　　1、负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展客户；

　　2、根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　3、持有基金、保险从业资格证书。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

　　（六）理财经理岗（贵宾）

　　岗位职责：

　　1、负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；

　　2、根据客户资产状况和财富管理需求，制定综合理财规划服务方案，为客户进行全面的资产配置，积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品；

　　3、主动挖掘客户融资需求，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、具备2年以上银行相关工作经验，熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作；

　　3、持有基金、保险从业资格证书。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

　　（七）市场经理岗

　　岗位职责：

　　1、负责客户维护与代发金额提升；

　　2、负责担任重点代发企业经营管户人，做好管户企业代发金额提升及存量代发客户资金留存工作；

　　3、负责联动代发拓展人与运营支撑人做好衔接，保障代发协议签订、代发落地，做好新拓代发企业的落地、承接、跟进和“首发经营”；

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关岗位工作经验；

　　3、具备较强的市场拓展、风险防范、沟通协调、营销路演及抗压能力。

　　（八）综合柜员岗

　　岗位职责：

　　1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务，处理日常现金收付；

　　2、负责当日账务处理与核对，负责编制和报送相关表；

　　3、负责提供优质服务，满足客户需求；

　　4、负责向客户营销柜面产品等。

　　应聘条件：

　　1、年龄30周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；

　　4、形象气质佳，具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。

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