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[浙江]2022年浙江泰隆商业银行校园招聘公告（4.26）

发布时间：2022-04-26 15:08   来源：浙江泰隆商业银行招聘 查看：1997 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年浙江泰隆商业银行校园招聘公告（4.26）
    　　2022届校招-浙江财经大学东方学院
    　　工作地点： 浙江省-嘉兴市
    　　工作职责：
    　　分行培训生（营销方向）：通过学院集训、客户经理岗位实践、老师帮带、定期座谈会、动态关注等形式加以培养，为分行储备业务管理人才。
    　　客户经理：制订营销计划，向客户营销我行金融产品和服务，维护客户关系，开展客户资信调查及资产保全工作。
    　　理财经理：根据理财发展计划制定客户营销计划，开展客户财富产品的配置，做好客户营销、关系维护与综合经营等工作，做好产品宣讲，需求挖掘、合规展业。
    　　服务经理（柜员）：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务，提供客户咨询服务，参与柜面业务宣传、推广工作。
    　　综合文秘：负责分行各类材料撰写工作，负责分行会议管理工作，负责分行收发文、来信、接待等日常工作。
    　　渠道运营：负责银行渠道产品的宣传、推广和销售的管理及维护工作，负责统计、分析各渠道推广数据及效果，并不断优化。
    　　资产保全：负责债权维护管理、不良资产清收盘活，根据分行客户实际情况，组织分支机构安排联动清收活动，负责接待和处理分行资产保全引发的投诉信访案件等
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上，不限专业；
    　　2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
    　　3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
    　　2022届校招-同济大学浙江学院
    　　工作地点： 浙江省-嘉兴市
    　　工作职责：
    　　分行培训生（营销方向）：通过学院集训、客户经理岗位实践、老师帮带、定期座谈会、动态关注等形式加以培养，为分行储备业务管理人才。
    　　客户经理：制订营销计划，向客户营销我行金融产品和服务，维护客户关系，开展客户资信调查及资产保全工作。
    　　理财经理：根据理财发展计划制定客户营销计划，开展客户财富产品的配置，做好客户营销、关系维护与综合经营等工作，做好产品宣讲，需求挖掘、合规展业。
    　　服务经理（柜员）：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务，提供客户咨询服务，参与柜面业务宣传、推广工作。
    　　综合文秘：负责分行各类材料撰写工作，负责分行会议管理工作，负责分行收发文、来信、接待等日常工作。
    　　渠道运营：负责银行渠道产品的宣传、推广和销售的管理及维护工作，负责统计、分析各渠道推广数据及效果，并不断优化。
    　　资产保全：负责债权维护管理、不良资产清收盘活，根据分行客户实际情况，组织分支机构安排联动清收活动，负责接待和处理分行资产保全引发的投诉信访案件等
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上，不限专业；
    　　2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
    　　3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
    　　2022届校招-嘉兴南湖学院
    　　工作地点： 浙江省-嘉兴市
    　　工作职责：
    　　分行培训生（营销方向）：通过学院集训、客户经理岗位实践、老师帮带、定期座谈会、动态关注等形式加以培养，为分行储备业务管理人才。
    　　客户经理：制订营销计划，向客户营销我行金融产品和服务，维护客户关系，开展客户资信调查及资产保全工作。
    　　理财经理：根据理财发展计划制定客户营销计划，开展客户财富产品的配置，做好客户营销、关系维护与综合经营等工作，做好产品宣讲，需求挖掘、合规展业。
    　　服务经理（柜员）：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务，提供客户咨询服务，参与柜面业务宣传、推广工作。
    　　综合文秘：负责分行各类材料撰写工作，负责分行会议管理工作，负责分行收发文、来信、接待等日常工作。
    　　渠道运营：负责银行渠道产品的宣传、推广和销售的管理及维护工作，负责统计、分析各渠道推广数据及效果，并不断优化。
    　　资产保全：负责债权维护管理、不良资产清收盘活，根据分行客户实际情况，组织分支机构安排联动清收活动，负责接待和处理分行资产保全引发的投诉信访案件等
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上，不限专业；
    　　2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
    　　3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
    　　2022届校招-嘉兴学院
    　　工作地点： 浙江省-嘉兴市
    　　工作职责：
    　　分行培训生（营销方向）：通过学院集训、客户经理岗位实践、老师帮带、定期座谈会、动态关注等形式加以培养，为分行储备业务管理人才。
    　　客户经理：制订营销计划，向客户营销我行金融产品和服务，维护客户关系，开展客户资信调查及资产保全工作。
    　　理财经理：根据理财发展计划制定客户营销计划，开展客户财富产品的配置，做好客户营销、关系维护与综合经营等工作，做好产品宣讲，需求挖掘、合规展业。
    　　服务经理（柜员）：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务，提供客户咨询服务，参与柜面业务宣传、推广工作。
    　　综合文秘：负责分行各类材料撰写工作，负责分行会议管理工作，负责分行收发文、来信、接待等日常工作。
    　　渠道运营：负责银行渠道产品的宣传、推广和销售的管理及维护工作，负责统计、分析各渠道推广数据及效果，并不断优化。
    　　资产保全：负责债权维护管理、不良资产清收盘活，根据分行客户实际情况，组织分支机构安排联动清收活动，负责接待和处理分行资产保全引发的投诉信访案件等
    　　任职资格：
    　　1.本科及以上，不限专业；
    　　2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
    　　3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。

     

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