岗位职责
1、负责团队全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;
2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;
3、推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;
4、负责团队安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
应聘条件
1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
2、5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;
3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。