营销企划岗
岗位职责
1、牵头分行公司客户分层分类经营体系建设与优化,组织推进分行公司客户定位和目标客群确立,制定经营目标,开展经营结果评价;2、牵头公司板块,配合资金财务部制定分行板块预算目标,推动分行板块各项预算任务目标实现;3、牵头公司版块,围绕分行公司业务发展计划和年度经营重点、制定考核激励推进措施,包括公司业务劳动竞赛活动、板块费用统筹等;4、负责分行公司业务条线及本部门目标考核管理工作;5、牵头制定经营单位公司业务考核管理评价办法,并开展预算管理、考核评价、工作点评等;6、牵头分行公司负债、资产业务、风险资产的管理与推动,并开展业绩分析、问题发现、措施制定、业务督导等,推进公司客户和业务存量机构调整。
应聘条件
1、大学本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业者优先;2、具有3年及以上银行工作经历,能够快速学习理解浦发银行的经营考核体系、尽快熟悉内部环境,进而胜任岗位职责要求;具备全面预算及经营计划编制的专业能力;3、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;4、认同我行企业文化和经营理念理念;身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;5、具有较好的文字综合能力和沟通协调能力,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
原标题:济南分行社会招聘
文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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