除了理科生之外,对于为数众多的留学生、文科生非商科跨专业考生群体来说,银行秋季校园招聘考试是最好的就业选择之一,符合条件的考生可以报考浙江泰隆商业银行,根据历年浙江泰隆商业银行秋季校招情况来看,2024年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘报考条件预计将在8月公布,现银行招聘网整理2023年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘报考条件相关信息供考生参考:
总行管理培训生(2023秋招)
任职资格:
1.经济、财会、管理、数理统计类等相关专业优先,全日制硕士及以上学历毕业生(特别优秀的可放宽至本科);
2.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,优秀可放宽至2021届;
3.在校有学生干部经验,获得过高等级的奖学金。
分(村)行职能定向生(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.属地优先。
服务经理/柜员(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历);
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
客户经理(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至大专学历);
2.正直诚信,敬业务实,有责任心;
“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,金融学、会计学等相关专业优先;
2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
“菁鲤计划”培训生(营销方向)(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
IT“菁英”人才(2023届秋招)
任职资格:
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,数学、统计、计算机及相关专业;
2.对技术有浓厚的兴趣,有较强的团队合作精神和学习能力;
3.责任心强,工作积极主动,做事沉稳细致,良好的抗压能力;
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