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[上海]上海银行自贸区分行2016年社会招聘启事

发布时间:2016-01-13 11:54  来源:上海银行招聘 查看:2202 次 打印  关闭
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  • 上海银行自贸区分行2016年社会招聘启事
    上海银行成立于1995年,是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末,我行集团总资产达11875亿元。近年来,上海银行以“精品银行”为战略愿景,以“精诚至上,信义立行”为企业核心价值观,以“总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想,持续推进专业化经营和精细化管理,经营实力和发展能力明显提升。根据市场和自身优势,上海银行形成了“中小企业综合金融服务”、“城市居民财富管理和养老金融服务”、“金融市场领先交易服务”、“两岸三地跨境金融服务”以及“最佳在线金融服务”等特色定位,通过培育和塑造经营特色,推动结构调整和转型发展,增强可持续发展能力。
    目前,上海银行在上海、宁波南京杭州天津成都深圳北京苏州无锡绍兴南通常州等10多个城市设有分支机构,初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行;发起成立了上银基金管理公司;在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行(香港)有限公司;是首批在中国(上海)自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2015年,在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第108位。
    为适应业务发展需要,现自贸区分行诚邀业界精英加盟,与我们共创辉煌的未来!
     
    一、基本条件
    1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
    2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;
    3、原则上年龄35周岁(含)以下,身体健康;
    4、大学英语四级或同等英语水平,具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;
    5、具有所应聘岗位相关工作经历,具有银行业相应从业经历者优先;
    6、工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
    7、工作有激情,主动积极,愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;
    8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
     
    二、招聘岗位信息
    1、金融市场部同业营销岗(1人)
    岗位职责:负责开展同业存款、同业理财、同业投资、资管业务等场外业务;负责金融机构客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进。
    资格条件:3年以上公司信贷、投行、同业业务、资管业务工作经验,熟悉银行、证券、保险、基金等行业,具有一定市场开拓和组织能力,具备协调沟通能力;工作认真、负责,任劳任怨,敢于承担。
     
    2、金融市场部票据营销岗(1人)
    岗位职责:负责票据贴现、转贴现、回购等业务的开展;负责票据业务新产品的开发;负责相关客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进。
    资格条件:3年及以上票据业务工作经验,熟悉票据市场,创新能力强,具备较好的沟通能力;工作认真、负责,任劳任怨,敢于承担。
     
    3、营运管理岗(1人)
    岗位职责:负责分行本、外币会计管理和日常营运工作;根据总行规章制度和当地的实际情况,制定会计业务操作流程和实施细则、岗位职责和内部控制管理制度,并组织实施,保证各项会计业务合法、有序开展;组织全辖会计业务质量管理工作,加强差错管理与考核,组织开展本外币会计业务的检查、辅导工作;负责全辖反洗钱工作管理,组织落实反洗钱各项工作任务,切实履行反洗钱工作职责;负责贯彻落实现金业务管理的各项工作要求,组织本外币货币反假工作;组织落实会计人员业务知识和业务技能的培训,着力提高员工综合素质。
    资格条件:会计、财务等相关专业本科及以上学历,会计师或其他经济类中级以上专业职称;负责商业银行会计结算、本外币营运管理工作或具有商业银行相应任职经历3年以上;熟悉外汇结算业务的优先;掌握国家金融法律法规,熟悉商业银行会计、支付结算等制度,具有较强的组织管理、协调和写作能力。
     
    4、风险管理部授信管理岗(1人)
    岗位职责:负责对分行授信业务经营、管理情况实施检查;根据总分行管理需要,对特定的客户群、特定地区、特定行业、特定产品进行检查,并形成检查分析报告;负责监测、跟踪分行各经营单位信贷业务风险情况,分析、预测报告信用风险变动趋势;负责对重点授信对象、板块、业务等风险预警和报告工作;负责授信业务有关数据、信息的统计、整理与分析。
    资格条件:从事信贷工作经历2年以上;熟悉授信业务基本规章制度、政策和授信流程;具有一定的沟通协调能力;工作认真负责,任劳任怨,敢于承担。
     
    5、客户经理(3-5人)
    岗位职责:负责拜访与接待公司客户,深入挖掘客户需求,制定和实施营销方案;负责按季或月制定营销计划进度表,拟定目标客户、收集客户信息、设计营销推进策略;负责对公客户的尽职调查和授信业务的报审,主动防范和化解可能产生的各类风险;负责贷后管理与客户评价,积极维护客户关系,做好客户和银行的桥梁沟通工作,保障客户合理需求能够得到及时充分的满足,提高客户满意度、忠诚度,并对客户重大事项及时报告;负责建立和完善客户信息档案,及时建立和登记各类客户及业务台账。
    资格条件:从事商业银行公司金融业务营销工作或具有商业银行相应任职经历3年以上,有一定客户资源者优先;掌握和运用资产、负债和中间业务产品;具有较强的市场开拓、销售能力和丰富的实务经验;具有较强的产品组合和创新能力,能够合理配置、优化组合金融产品;具有较强的团队精神,工作尽职尽责,有事业心和责任心。
     
    三、报名方式
    1、应聘者请于2016年2月26日前,点击下方“点我应聘”在线注册登录进行申请;
    2、应聘时请在应聘表内注明具体岗位名称。

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