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遂宁市商业银行是由中国银监会批准成立的遂宁市唯一一家城市商业银行,至今已有29年经营历史。在遂宁、
资阳两地共设35个经营机构,2015年4月即将在
绵阳开设分行,现因业务发展需要,特面向行内外诚聘英才。
一、招聘职位和人数
总行办公室副主任、总行机构管理部副总经理及其相关工作人员1-2名,科技信息部工作人员1-2名,运营管理部、财务管理部工作人员各1名。
二、工作地点
三、招聘条件
(一)应聘者基本条件
政治立场坚定,作风正派,清正廉洁,群众拥护;
诚实正直,坚持原则,奉公守法,一切从本行利益出发,不徇私情;
具有较强的综合能力,驾驭能力、领导能力、组织能力、协调能力、自律能力,创新开拓能力;
原岗位(单位)管理工作业绩突出,具有良好的社会形象和内外口碑;
身体健康,精力旺盛。
(二)应聘者素质要求
1.35周岁以下(1980年3月后出生),本科及以上学历,在银行业金融机构有相关工作经验者优先;
2、掌握金融行业业务知识,熟练应用系统统计分析方法和网络技术;
3.有较强的金融行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识,计算机应用能力,财务会计能力;
4.特别优秀者可适当放宽以上招聘条件。
四、薪酬待遇
薪酬待遇优厚,具体面议。
五、招聘程序
(一)自愿报名。应聘者填写《应聘报名表》,于2015年3月23日18:00前发送至snccbank@163.com邮箱;
(二)资格审查。本行根据招聘基本条件和资格,对报名人员进行初审,审定后将通知通过资格审查的人员准备面试,通过资格审查的员工做好应聘准备,具体时间地点另行通知;
(三)笔试。采取专家命题、闭卷考试、专家阅卷方式进行。
(四)面试。本行组织相关人员对通过资格审查的应聘者进行面试和测评;
(五)背景调查。由本行组织背景调查;
(六)体检。由本行组织拟招聘人员进行体检;
(七)招聘。通过上述程序,招聘应聘成功者进入我行工作,试用期半年,试用期间不合格者,行内招聘的退回原机构,行外招聘的不予录用。
五、其他事项
(一)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(二)应聘者应务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
(三)应聘者最终如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。
(四)我行会通过本行网站发布招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。