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遂宁市商业银行是由中国银监会批准成立的区域性股份制商业银行。现设总行营业部、
资阳分行、
绵阳分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、简阳支行、乐至支行、安岳支行共10个经营机构,36个营业网点,在岗员工600余人,资产规模近300亿元。因工作需要,现面向社会公开招聘以下管理人才。
一、招聘职位和人数
总行人力资源部总经理/副总经理1名
二、工作地点
遂宁市
三、招聘条件
(一)应聘者基本条件
.政治立场坚定,作风正派,清正廉洁,群众拥护;
.诚实正直,坚持原则,奉公守法,一切从本行利益出发,不徇私情;
.具有较强的综合能力,驾驭能力、领导能力、组织能力、协调能力、沟通能力,自律能力,创新开拓能力;
.原岗位(单位)管理工作业绩突出,具有良好的社会形象和内外口碑;
.身体健康,精力旺盛,且无不良记录。
(二)应聘者除须具备以上基本条件外,还应具备本行规定的以下任职条件:
本科以上学历,原则上年龄不超过40周岁(1975年1月1日后出生);
金融行业从业经验或相关人力资源管理工作4年以上,条件优秀者可适当放宽;
具有银行业务知识、人力资源管理知识,了解人力资源管理发展动向,熟悉组织设计、工作分析原理和方法;
符合其他监管及行内要求的任职条件。
四、薪酬待遇
薪酬待遇优厚,具体面议。
五、招聘程序和时间安排
(一)自愿报名。应聘者需下载报名表,按相关要求真实填写,并于9月23日18:00前将报名表及相关证明材料发送至邮箱snccbank@163.com。
(二)资格审查。本行对报名人员进行资格审核,并确定笔试及面试人员名单。
(三)笔试及面试。笔试及面试时间根据资格审查情况,本行将以短信或电话的形式进行通知。
(四)背景调查。由人力资源部组织背景调查。
(五)拟任公示。根据竞聘结果,本行拟定公示对象,由人力资源部按规定进行公示,接受群众监督。
(六)聘任。通过上述程序,应聘成功者进入我行工作。
六、其他事项
(一)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(二)应聘者应务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
(三)应聘者最终如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。
(四)我行会通过本行网站发布招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
联系人:陈先生联系电话:0825-2230422。
遂宁市商业银行
2015年9月21日