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岗位描述
(一)业务管理岗(20名)
1.培养方向:中高级管理干部后备人才;
2.岗位要求:具有全日制硕士研究生及以上学历,海外硕士毕业生毕业院校需为全球排名前100高校;金融/经济、法律、
财会、管理等相关专业,持有CPA、CFA、ACCA、法律执业资格等相关证书者优先;
(二)金融科技岗(5名)
1.培养方向:专业技术序列总工程师。主要从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作;
2.岗位要求:全日制统招985、211高校重点本科及以上学历,信息科技类相关专业,具有较强的IT专业知识;
3.工作地点:成都、遂宁。
(三)理财经理岗(20名)
1.培养方向:高端财富管理顾问、私人银行高级顾问,主要从事高端客户关系管理,产品投资规划等工作;
2.岗位要求:全日制统招985、211高校重点本科及以上学历,金融/经济、管理、市场营销等专业。取得CFA、CPA、证券、保险、基金从业等投资分析资格者优先。形象气质俱佳,女士净身高162cm及以上,男士净身高172cm及以上;
3.工作地点:成都、遂宁及分支行所在地。
(四)营销服务岗(75人)
1.岗位描述:主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作;
2.岗位要求:全日制统招本科及以上学历,金融/经济、管理、市场营销等专业;形象气质佳,女士净身高163cm及以上,男士净身高173cm及以上;良好的语言和文字表达能力;具备较强的市场开发、维护能力;
3.工作地点:成都、遂宁及分支行所在地。
福利待遇
(一)薪酬待遇:薪酬待遇优厚,对本行业务发展做出特别贡献且能独挡一面者不受约束,可采用协议工资制确定薪酬;
(二)安家费:所招聘博士/硕士研究生为本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大学)优秀毕业生和本行急需专业人才,可按照本行规定领取安家费6万元/人;
(三)学历补贴:为博士发放学历补贴3000元/月,为本行急需专业的硕士发放学历补贴1000元/月。
备注
(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通;
(二)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;
(三)本公告所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准,无需应聘者支付任何招聘费用;
(四)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,本行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。