[上海]苏州银行招聘启事[2012(71)号]

为满足业务发展需要，现苏州银行总行合规风险部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘基本条件：
1.大学本科及以上学历，法律、经济类相关专业，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
2.具备良好的思想品德和职业道德，热爱金融工作，具备较强的事业心和责任感；
3.了解国家经济、金融方针政策和相关法律法规，熟悉银行金融市场业务、金融产品的基本常识和风险管理的基础知识，熟悉市场情况。

二、招聘岗位及要求:
总行合规风险部派驻金融市场部
交易监控岗  1－2名
工作地点：上海
岗位职责：
1.参与拟定交易业务的内控和风险管理制度，包括金融市场部部门内的分级授权（交易授权和审批授权）管理制度、限额管理制度等；参与债券、资金、同业等各项业务制度的讨论和制订；
2.对各类交易进行日常的交易监控、按交易限额、风险限额、止损限额实施限额管理，对超限额情况进行监控和处理；若发现风险隐患，有权向业务前台发出风险提示、提出改进建议，同时报告相关负责人；
3.对金融市场部授权范围内的各类资金交易，在交易发生后、后台清算前，负责对业务的授权授信执行情况进行事中审核，若发现违规越权或存在重大风险隐患的业务，有权暂时中止该笔交易的处理流程，并及时报告相关负责人；
4.对金融市场部金融市场业务的风险状况进行定期评估，提出具体控制对策与方案；
5.负责金融市场交易和分析系统(如comstar等)的合规头寸、估值参数的设置和维护；
6.向总行报告市场风险管理情况，落实总行要求。

三、任职条件：
1.具备三年以上证券、债券、投资等金融市场从业经验或类似经历，具备市场风险管理经历或知识；
2.具备较强的文字能力，熟练使用常用办公软件；
3.善于沟通，积极向上，能够坚持原则，严格自律；
4.取得相应业务资质等资格者优先考虑,具备风险管理相关资质者优先考虑。

四、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

五、注意事项
（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

六、报名方式
有意者，请于2012年10月26日起登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名。必须网络报名。以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。