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[江苏]2020年苏州银行（南通分行）招聘启事(078)号

发布时间：2020-07-01 14:21  来源：苏州银行招聘 查看：613 次 打印  关闭
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    • 2020年苏州银行（南通分行）招聘启事(078)号
    　　因业务发展需要，现苏州银行南通分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
    　　一、 招聘岗位及任职条件
    　　◆公司客户经理岗   若干名
    　　岗位职责：
    　　1. 负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；
    　　2. 负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
    　　3. 负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；
    　　4. 根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；
    　　5. 负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；
    　　6. 认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全；
    　　7. 完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件：
    　　1. 年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
    　　2. 具备2年以上的商业银行对公客户经理营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
    　　3. 熟悉南通地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑。
    　　◆公司业务部—公司业务推动岗   若干名
    　　岗位职责：
    　　1.负责搜集分析当地经济环境、政治环境及市场情况，为南通区域公司业务规划提供依据，制订具体经营计划；
    　　2.负责南通区域业务信贷规模等经营资源的优化配置，业务结构调整工作；
    　　3.按照相关规定，推动南通区域业绩发展，定期提供区域经营状况分析，为总部和区域领导决策提供依据；跟踪推动业务目标完成情况；按照总部经营业绩绩效考核政策，细化经营指标，协助组织实施业绩评价和对区域各业务部门的定期考核、跟踪分析考核结果；
    　　4.负责南通区域客户的管理维护与市场营销，落实与执行总部层面相关客户管理办法，并推动实施；
    　　5.协助进行客户风险的管理和团队管理；
    　　6.上级交办的其他事项工作。
    　　任职条件:
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验；
    　　3.具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
    　　4.熟悉南通地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。
    　　◆零售客户经理岗   若干名
    　　岗位职责：
    　　1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；
    　　2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险；
    　　3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据；
    　　4.完成领导交办的其他工作。
    　　任职条件:
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
    　　2.具备2年以上的商业银行理财、个贷客户营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
    　　3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；
    　　4.具备相应的资质证书，持有AFP等相关证书者优先。
    　　◆综合管理部—行政后勤岗   若干名
    　　岗位职责：
    　　1.根据分行的实际情况，负责分行制度建设的调研起草、贯彻执行；负责分行相关工作通讯、简报的编辑，起草有关文字材料，并负责各项文稿的核稿；
    　　2.处理分行的公文收发，管理文件流转、上传下达；制订分行机要管理、保密管理制度并推动执行，监督检查各部门、各支行的机要、保密工作；
    　　3.遵照分行印章使用、管理细则，明确印章使用范围和管理权限，负责重要印章的管理工作；
    　　4.根据分行制度规定，汇总分行采购需求，在授权内合规实施集中采购；
    　　5.做好分行对外接待工作，提供会务组织和人员接待服务；
    　　6.根据分行的制度规定，负责员工食堂、物业、分行车辆及驾驶员管理等工作；落实分行附属设施的维修、维护，对水电绿化维护管理；
    　　7.完成上级交办的其他事项工作。
    　　任职条件:
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具备2年以上银行工作经验，具备较好的学习能力和写作能力；
    　　3.具备一定的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
    　　二、招聘流程
    　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
    　　三、注意事项
    　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
    　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
    　　四、报名方式及相关说明
    　　1.报名时间：即日起至2020年7月28日；
    　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
    　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
    　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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