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[江苏]2021苏州银行总行信息科技部招聘启事(137)号

发布时间：2021-08-24 16:37   来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021苏州银行总行信息科技部招聘启事(137)号
　　因业务发展需要，现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、 招聘岗位及任职条件
　　◆界面设计岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.根据需求，对产品的整体美术风格、界面结构、UI交互等做出设计；
　　2.负责交互界面、图标、控件等相关元素的设计制作及优化；
　　3.负责产品web端和APP端的UI设计工作，输出具有优秀客户体验与视觉表现的设计方案；
　　4.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收，主动发现UI问题并发起优化，持续改善界面；
　　5.负责UI设计规范的制定和实施，推动设计创新方案、总结设计方法论；
　　6.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，共同成长；
　　5.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术、心理学、设计类等相关专业；
　　2.具备1年及以上金融或ToC端互联网产品UI设计相关工作经验；
　　3.对用户研究和交互设计有一定经验和见解，能从用户体验的角度理解视觉设计；
　　4.熟悉主流平台设计规范者优先；
　　5.熟悉视觉及交互设计相关软件者优先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；
　　6.具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强；
　　7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。
　　◆用户体验岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责产品的用户研究，挖掘和分析用户的生活方式、价值观和使用习惯，并在此基础上提炼成为产品功能需求及交互方式；
　　2.根据需求和用户研究的结果，完成需求分析、信息架构设计、任务流程设计、界面原型设计、可用性测试、UI/UX验收测试等工作；
　　3.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收，主动发现体验问题并发起优化，持续改善用户体验；
　　4.对现有产品进行可用性测试和评估，结合测试结果，完成界面交互行为和功能的改良；
　　5.负责交互设计规范的制定和实施，提升产品整体的易用性、美观性及一致性；
　　6.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，共同成长；
　　7.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术、心理学、设计类等相关专业；
　　2.具备1年及以上金融或ToC端互联网产品UX交互体验相关工作经验；
　　3.熟悉交互原型构建方法，具备快速构建原型界面的能力，熟悉视觉及交互设计相关软件者优先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；
　　4.具备创新意识，主动关注最新设计趋势，理解不同终端不同方式的交互规范与准则；
　　5.具备优秀的沟通能力与抗压能力，能够清晰表达设计理念与设计方案，并协调各方完成设计方案的开发、测试及落地；
　　6.具备较强的逻辑思维和调查分析能力，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神：
　　7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。
　　◆综合管理岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责部内文化建设，组织团队建设活动；
　　2.负责部内相关制度、文案的编写修订；
　　3.负责组织部内招聘工作，收集及管理部内人员基础信息；
　　4.负责部内日常信息收集及统计，负责部内后勤支持和保障；
　　5.负责部内IT相关采购、合同管理及日常办公文件归档管理；
　　6.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财经、哲学、文学、金融学、统计学、计算机、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备1年及以上相关岗位工作经验,具备在金融机构、金融科技相关企业从事综合管理、理论研究、文书工作等实际经验者优先；
　　3.熟练使用office办公软件,具备较好的文字功底；
　　4.具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神；
　　5.具备大型展览或大型会议的组织经验者优先；
　　6.熟悉金融科技、数字化转型者优先。
　　◆项目管理岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责制定项目管理相关制度、流程、规范及标准，并协调、监督、落实及定期进行修订和完善；
　　2.负责建立清晰、透明、高效的沟通及反馈机制，推动内外部沟通协调工作；
　　3.负责监督各IT项目的执行情况，发现问题并及时跟进解决方案；
　　4.负责项目管理过程中的数据采集及分析，对过程各指标数据统计及分析，持续过程改进，并提供管理层数据决策与支撑；
　　5.负责项目文档库的管理工作，审核项目结项总结、过程文档，对项目成果进行评价分析；
　　6.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备2年及以上项目管理相关经验；
　　3.具备良好的文档编制能力及数据分析能力；
　　4.熟悉项目管理的基本知识体系，熟悉项目管理工具应用，具有相应的资质证书（PMP、Scrum Master认证或者同类资质）者优先；
　　5.具备良好的沟通表达能力、执行力、协调和组织能力及抗压能力；
　　6.善于学习，有责任感，性格开朗，有激情，具备良好的团队协作精神。
　　◆开发实施岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责系统开发项目管理，包括但不限于需求讨论/系统设计/产品研发/系统投产等工作；
　　2.负责系统核心代码的编码和测试，并编写相关文档；
　　3.制订投产计划、投产方案及应急回退方案等，保障系统稳定运行；
　　4.为系统运维提供技术支持，协助运维人员处理日常遇到的各类技术问题;
　　5.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备1年及以上相关工作经验；
　　3.具有完整的金融IT项目实施经验，能够解决、协调具有专业特性的相关问题，熟悉银行业的基本业务知识和基本架构体系；
　　4.具备较强的编程能力和数据处理能力，至少掌握Java、cobol、Python、R、Scala等一种或几种常用编程语言，熟悉SQL执行过程与优化，熟悉aix、linux等操作系统；
　　5.具有数据库应用开发经验或分布式微服务架构经验者优先；
　　6.具有数据平台，移动应用，柜面、核心、贷款、支付、中间业务、金融市场资金、理财资管以及其他银行相关系统设计开发经验者优先。
　　◆开发实施岗（数据方向）    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责我行监管报送平台系统、数据仓库或数据中台研发及应用调优维护等工作；
　　2.负责完成我行相关监管报送项目或需求，负责数据相关项目的自主研发工作；
　　3.负责数据质量分析、数据治理落实相关工作；
　　4.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备1年及以上数据分析、监管报送、数据仓库或数据中台研发相关经验；
　　3.熟悉监管报送相关系统、数据仓库管理、ETL、报表或可视化工具优先；
　　4.熟悉数据库操作语言，具备SQL编写及优化能力；
　　5.熟悉LINUX、WINDOES操作系统及日常操作命令，能使用SHELL脚本进行服务器文件处理及操作, 熟悉主流中间件优先；
　　6.具备良好的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动、富有责任心。
　　◆测试管理岗   若干名
　　岗位职责：
　　1.参与大数据、图数据库实时和离线处理系统测试管理工作；
　　2.参与数据报表系统及相关数据产品的测试，负责与业务方数据需求沟通，对数据质量进行监控；
　　3.参与项目需求、技术评审，根据需求设计、评审、执行测试用例，把控项目质量；
　　4.对大数据测试过程中的环节数据预处理验证、加工逻辑校验、最终验证数据结果，包括基础数仓、数据BI、接口层，保障分布式海量数据的正确性、健壮性、稳定性；
　　5.参与devops 研究和实践；
　　6.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备2年及以上相关工作经验；
　　3.熟悉大数据相关技术框架或开发语言者优先；
　　4.具备数据库系统理论知识，掌握主流数据库管理和应用，熟练使用 SQL；
　　5.熟悉服务端测试方法者优先，比如性能压测、接口、监控配置、数据质量保障等；
　　6.具有金融行业相关知识或者分布式架构测试经验优先。
　　◆系统管理岗   若干名
　　岗位职责：
　　1.负责云平台、虚拟化平台、操作系统和中间件的日常管理维护，并对运行状态进行分析，提出性能优化方案，定期出具系统巡检报告，对系统运行中发现的问题跟踪分析，及时进行响应和处置，找出问题根源并进行改进；
　　2.负责保障重要业务系统的平稳运行；
　　3.负责制定自动化巡检策略和自动化切换脚本；
　　4.负责制定基础软硬件使用标准和规范；
　　5.负责维护和管理容灾环境；
　　6.负责维护硬件服务器和存储设备；
　　7.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备2年及以上相关工作经验，具有操作系统或中间件认证者优先；
　　3.熟悉AIX、Linux、Windows server等操作系统；
　　4.精通VMWare虚拟化、云平台技术原理、分布式高可架构、多活数据中心系统部署，具有主流存储管理使用经验优先；
　　5.具有金融行业服务相关经验者优先；
　　6.熟悉Mysql、ORACLE、WAS、Nginx者优先；
　　7.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应较高强度工作；
　　8.熟悉私有云技术、分布式存储技术、超融合产品者优先；
　　9.具备网络或开发经验者优先。
　　◆机房管理岗   若干名
　　岗位职责：
　　1.负责全行机房建设标准拟定、优化及落地，参与分支机构机房建设与验收；
　　2.负责制订机房管理相关制度，监督并定期评估机房管理制度的执行情况；
　　3.负责总行数据中心基础设施日常运行管理，保证基础设施运行稳定，保证数据中心供电、温湿度稳定且满足标准；
　　4.负责总行数据中心人员及设备进出管理，保证人员、设备进出有序、合规；
　　5.负责总行数据中心容量管理，保证空间、供电、制冷等关键参数可用率处于安全可控范围之内；
　　6.负责总行数据中心应急管理，识别应急场景、制定应急预案、组织应急演练；
　　7.完成领导交办的其他工作事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、电气、暖通、电子信息技术等相关专业；
　　2.具备1年及以上相关工作经验，中大型数据中心运维经验优先;
　　3.具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强；
　　4.熟悉数据中心的建设标准、建设过程、运行管理优先，对金融行业数据中心相关监管政策有一定了解。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
　　三、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2021年11月24日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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