2021苏州银行公司银行总部大客户事业部招聘启事(143)号
因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部大客户事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆客户经理岗 若干名
岗位职责:
1.负责团队公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责团队公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责团队公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据团队公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责团队公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具有2年及以上的商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系。
◆业务管理岗 若干名
岗位职责:
1.牵头总行、总部交办的重点项目的营销指引和业务推动工作;
2.负责联系对接政府部门,开展平台建设、项目管理等推动工作;
3.开展基层调研,及时了解前台需求,以市场及前台需求为依据制订产品营销方案;
5.负责对接区域1亿元(含)以上的实体授信客户,协同区域共同开展客户营销工作;
6.负责对接区域的集团客户营销推动,做好限额管理和前置风险把控工作;
7.负责归口管理产品的开发、维护、推广、预审等指导工作;
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融、经济、会计相关专业;
2.具有2年及以上的商业银行工作经验,熟悉信贷业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
3.工作思路清晰、积极主动、细致耐心,具备较强的市场判断能力、执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力,富有团队精神及创新精神;
4.有较强的分析写作能力,能熟练使用word、excel、PPT等办公软件,吃苦耐劳,责任心强,工作作风踏实,朴素大方。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2021年9月26日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!