职位名称 | 信贷执行官 | 职位类别 | 其他岗位未定岗 |
招聘类型 | 在职招聘 | 工作地点1 | 待定 |
工作地点2 | 工作地点3 | ||
招聘人数 | 若干 | 招聘单位 | 总行 |
截至日期 | 长期招聘 | 薪水范围 | |
岗位职责 | 依据相关监管机构要求及法律法规,根据全行风险业务管理和发展战略的要求,组织建立、健全所派驻分行或业务线的信贷风险管理组织架构,领导所派驻分行或业务线的授信调查、审查、审批、贷后管理等各项信贷管理工作,确保有关信贷政策在分管范围内的严格执行和落实,实现业务发展和风险控制的均衡、可控发展。 |
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任职要求 | 1、年龄35岁以上,特殊情况可适当放宽年龄限制; 2、担任过分行部门总经理(含)、总行室主管/团队负责人/高级经理(含)以上职衔; 3、从事银行工作十年以上,其中从事银行信贷资产风险管理/审批或市场工作五年以上; 4、具备金融、经济管理、会计等相关专业大学本科以上学历,并取得国家有关部门认可的中级以上技术职称; 5、具有两年以上领导或分管某一部门(团队)(含)以上内设机构的管理经验。 6、熟悉国家相关宏观经济金融政策,熟练掌握金融信贷法律法规和本行的信贷管理规章制度; 7、精通银行各项信贷资产业务的运作,具有较丰富的信贷管理/审批经验; 8、熟练掌握财会、税务等知识,熟悉企业的运转程序,具备较强的财会、税务等风险的判断能力; 9、具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力; 10、具有敏锐的分析思维和表达能力。 道德品质要求 1、作风正派,坚持原则,遵纪守法,廉洁自律; 2、责任心强,具有良好的职业道德和敬业精神; 3、个人信用记录良好,无重大违规违纪行为记录; 4、抗压性强,适应在压力环境下工作。 |
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应聘方式 | 在线申请 | ||
学历要求 | 工作年限要求 | ||
英语要求 | 发布时间 | 2009-11-23 |