职位描述:
岗位培养目标:
通过2-3年的银行柜面及相关职能部门的轮岗实践,培养成为分行运营条线的业务骨干或基层管理人员。
岗位要求:
1、“211”院校本科及以上学历,金融、经济、财会专业;
2、有强烈的服务意识,能设向处地的为他人着想;
3、沟通能力强,善于化解矛盾;
4、做事效率高,执行能力强,喜欢按照流程处理事务;
5、有良好的风险意识和敏感度。
应聘说明:
有意者请将个人简历、近期生活照、身份证复印件(三者缺一不可),发送至nb_rlzybzp@sdb.com.cn(邮件大小不得超过5M),邮件主题格式为“学校 姓名 应聘岗位”。