[浙江]深圳发展银行宁波地区招聘信息

镇海支行客户经理岗
岗位类型： 金融类  人数： 1人
工作地点： 浙江省宁波市  期望到岗时间： 2012-09-30 
我要应聘  
教育要求： 大专及以上 
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、学历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批） 
资历要求： 工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年 
工作职责： 1、业务营销与客户开拓： 分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
5、其他： 必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
6、客户关系维护： 维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
7、日常贷后管理： 对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报 

北仑支行理财经理岗
岗位类型： 金融类  人数： 1人
工作地点： 浙江省宁波市  期望到岗时间： 2012-09-30 
我要应聘  
教育要求： 大专以上学历，金融等相关专业 
专业要求： 1、其他技能或资格：相关理财产品销售资格
2、学历：大专以上学历，金融等相关专业
3、知识技能与工作经验：本科以上学历且金融从业经历1年以上,或大专学历且金融从业经历2年以上 
资历要求： 工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年 
工作职责：
1、业务分析： 利用系统向客户提供资产管理、财务分析、理财规划和建议
2、在营业网点为客户开展风险承受度评估，对客户的风险偏好、风险认知、财务状况等进行评估
3、交叉销售： 向客户推荐我行银行卡、消费信贷等各项零售金融产品及服务，收集有需求客户的基本信息，转介给相关专业人员办理
4、产品营销： 结合客户自身特点，对潜在客户（价值客户）进行个性化理财产品营销，提供合适的产品与服务
5、客户关系维护： 维护管理现有客户，与客户约定联络和信息传递方式，与客户保持有效联络
6、利用系统建立客户档案，并妥善管理客户信息，定期予以动态监控、完善
7、市场推广： 通过各种资源和渠道开发理财新客户
8、宣传、介绍本行投资产品，开发潜在客户 

计划财务部财务信息与行政综合岗
岗位类型： 金融类  人数： 1人
工作地点： 浙江省宁波市  期望到岗时间： 2012-09-30 
我要应聘  
教育要求： 法律、金融、会计财务或相关专业大学本科以上 
专业要求：
1、其他技能或资格：会计从业资格证
2、学历：法律、金融、会计财务或相关专业大学本科以上
3、知识技能与工作经验：具有银行业务专业知识 
资历要求： 工作年限0年,银行工作年限0年,管理职位年限0年 
工作职责：
1、ATM成本收益分析表补录 ： 每月完成ATM成本效益分析表，上报总行
2、新综合报表系统管理员 ： 分行新综合报表系统使用用户维护
3、部门综合管理 ： 负责计划财务部部门工作计划、培训发展、岗位职责、OA管理、合规事项等事项的管理
4、配合审计 ： 配合相关审计部门（安永）对分行的各项审计工作，及时对需进行审计调整的各项事项进行汇报和跟进，督促问题整改
5、非信贷资产计提 ： 计算非信贷资产的计提

信用卡中心宁波分中心综合管理岗
岗位类型： 行政后勤类  人数： 1人
工作地点： 浙江省宁波市  期望到岗时间： 2012-08-31 
我要应聘  
教育要求： 本科及以上学历 
专业要求：
1、熟练运用办公软件或其他分析类软件；
2、具有清晰的表达能力和较强的沟通协调能力、较强的洞察力和逻辑思维能力、组织管理能力、文字表达能力、综合分析能力强。 
资历要求： 2年以上相关工作经验 
工作职责：
1、承接卡中心各相关部门的指令及协调事项，落实到相应渠道，并对结果进行汇总及跟踪；
2、负责分中心对各项规章制度的执行监督，配合合规部门完成合规事务，维护与当地监管部门关系；
3、对前台的工作指导与服务支持；
4、负责分中心财务报账，费用使用及成本控制，执行总中心制定的费用和人员预算；
5、对分中心费用报账审核合规性，费用成本的预算与控制；
6、负责分中心人事管理，各渠道销售团队薪酬制作及绩效考核；
7、承担后勤物料申请、发放、场地保养等后勤保障工作；
8、物料仓库的管理；
9、保安与保洁人员的管理。