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一、公司简介
泰安银行股份有限公司是地方性国有商业银行,注册资本29亿元,下设77家分支机构。近年来,泰安银行以优质的服务和良好的业绩赢得了社会各界的广泛赞誉,品牌美誉度和社会影响力显著提升。济南分行于2017年11月份开业,下设分行营业部和历山支行2家分支机构,自分行开业以来一直以“发展是主线、风险是底线、合规是防线”为基本原则,坚持高质量发展,先后荣获“济南市青年文明号”、“平安单位”等荣誉称号。现因济南分行业务发展需要,面向社会诚聘英才,真诚期待与你携手同行,共创辉煌!
二、社会招聘人员基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;
(二)身体健康,能够保证正常工作开展;
(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(四)具备拟聘岗位要求的其它资格条件;QW
(五)符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》相关规定。
三、招聘岗位及任职条件
(一)市场营销部经理岗(公司条线团队营销负责人)
招聘人数:若干
任职条件:
1、本科及以上学历,金融、经济、会计等银行相关专业;
2、年龄35周岁以下,具有3年以上银行公司条线工作经验;
3、业绩优异,具有丰富客户资源的应聘者,根据业务条线部门审核后,可适当放宽条件。
(二)公司客户经理岗
招聘人数:若干
任职条件:
1、本科及以上学历,金融、经济、会计等银行相关专业;
2、年龄30周岁以下,具有2年以上银行公司客户经理岗位工作经验;
3、业绩优异,具有丰富客户资源的应聘者,根据业务条线部门审核后,可适当放宽条件。
四、岗位职责
(一)市场营销部经理(公司条线团队营销负责人)
1、负责分行公司团队各类业务发展的规范和计划、营销策划并负责实施;
2、负责公司团队客户经理等各类业务受理的复核以及权限内客户经理的考核;
3、负责重点客户关系管理及维护;
4、提供市场信息,为上级决策提供参考;
5、完成分行交办的其他事宜。
(二)公司客户经理
1、负责分行公司客户的管理和服务工作;
2、负责客户的营销业务;
3、负责客户信贷业务的受理、调查评价;
4、完成分行交办的其他事宜。
五、薪酬待遇
(一)本行提供有市场竞争力的薪酬,薪资构成如下:
基本工资+绩效工资+福利+补贴
(二)六险两金;
(三)法定节假日,双休日,带薪年假;
(四)健康体检、生日祝福。
六、招聘程序
(一)公开报名;
(二)简历筛选;
(三)面试;
(四)入职体检;
(五)录用。
七、其他事宜
(一)报名方式:
请登陆泰安银行网站www.taccb.com.cn网页人才招聘-招聘公告中,点击“下载链接”,然后复制“《泰安银行应聘登记表》”,填写应聘登记表并发送至taccbhr@163.com。
(二)面试时,应提供的应聘材料:
1、《泰安银行应聘登记表》;
2、应聘人员身份证、毕业证、学位证书及学信网学历验证报告。
(三)相关说明:
1、应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,我行可在招聘任一环节取消其应聘资格,应聘资料我行严格保密,恕不退还;
2、在招聘过程中泰安银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
3、泰安银行有权根据业务需要、报名情况,提前终止或延长报名时间,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)联系方式:
联系人:王老师 电话:0531-81985736
联系人:薛老师 电话:0538-8421716
电子邮箱:taccbhr@163.com