泰安银行股份有限公司是一家地方国有商业银行,注册资本29亿元,在
济南及泰安地区设有79家分支机构。泰安银行近年来以建设“立足本地、经营稳健、差异发展、规模适度、质效优先、管理精细”的区域性精品银行为目标,坚持“回归本源、扎根本地、深耕本土”的战略方向,坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,着力推进党建引领、机制再造、结构调优、质效提升、风险攻坚等工作,努力实现高质量发展。为满足泰安银行股份有限公司业务发展需求,现面向社会诚聘英才,真诚期待与你携手同行,共创辉煌!
一、招聘岗位
(一)总行资产管理部
岗位:总经理岗、副总经理岗
工作地点:泰安市区总行
(二)分支机构营销序列
岗位:公司客户经理岗、客户经理岗
工作地点:济南、泰安市区、各县域分支机构
二、基本条件
(一)能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定,认同泰安银行企业文化;
(二)诚实守信、爱岗敬业、品行端正、无不良记录,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
(三)身体健康,能够保证正常开展工作;
(四)具备拟聘岗位要求的其他资格条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;
(五)符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定;
(六)有下列情形之一的,不得报名:曾受过刑事处罚、劳动教养的人员,曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员,以及其他不符合报名条件的人员。
三、岗位职责及任职条件
(一)总行资产管理部总经理岗、副总经理岗
1、岗位职责
制定全行资产管理业务发展策略、业务发展规划和重大业务政策,组织制定年度经营目标并推进实施,组织开展资产管理产品研发发行及定价、资产管理产品募集资金投资运作与管理、理财销售管理、风险管理、资产配置与理财业务运营管理等工作。
2、任职条件
(1)年龄40周岁以下(1981年12月1日后出生);
(2)本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
(3)8年以上银行零售金融、理财、劵商、信托、基金等相关从业经验,具备与应聘岗位相应职级或下一职级2年以上管理工作经验;
(4)持有CPA、CFA、FRM、CFP等证书者优先考虑。
(二)公司客户经理岗
(1)年龄30周岁以下(1991年12月1日以后出生);
(2)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;
(3)3年以上银行相关岗位工作经验(其中1年以上银行公司业务岗位经验);
(4)熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(三)客户经理岗
(1)年龄30周岁以下(1991年12月1日以后出生);
(2)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;
(3)2年以上银行相关岗位工作经验;
(4)熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,有亲和力,热爱营销工作,具有较强的零售业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(注:以上各招聘岗位综合素质特别优秀者,经审议后可适当放宽条件。)
四、薪酬待遇
(一)本行提供有市场竞争力的薪酬,薪资构成如下:
基本工资+绩效工资+福利+补贴
(二)六险两金;
(三)法定节假日,双休日,带薪年假;
(四)健康体检、生日祝福。
五、招聘流程
(一)公开报名;
(二)简历筛选;
(三)面试;
(四)入职体检;
(五)录用。
六、其他事宜
(一)报名方式:
请登陆泰安银行网站www.taccb.com.cn网页人才招聘-招聘公告中,点击“下载链接”,然后复制《泰安银行应聘登记表》,填写应聘登记表并发送至taccbhr@163.com。
(二)面试时,应提供的应聘材料:
1、《泰安银行应聘登记表》;
2、应聘人员身份证、毕业证、学位证书及学信网学历验证报告。
(三)相关说明:
1、应聘者应对应聘资料信息的真实性负责,如与事实或招聘条件不符,我行可在招聘任一环节取消其应聘资格,应聘资料我行严格保密,恕不退还。
2、在招聘过程中泰安银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
3、泰安银行有权根据业务需要、报名情况提前终止或延长报名时间,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)联系方式:
联系人:薛老师 电话:0538-8089978
电子邮箱:taccbhr@163.com