[广东]2022年深圳宝安桂银村镇银行社会招聘启事（5.10）
2022年深圳宝安桂银村镇银行社会招聘启事（5.10）
人事招聘兼培训岗
职位描述
职位职责：
1.依据全行人才战略，梳理优化招聘体系建设以及招聘流程，定期评估招聘效果，对招聘各环节进行追踪；
2.了解业务部门的招聘需求，实施日常岗位招聘，包括需求收集、职位发布、简历筛选、面试沟通、offer发放等；
3.热爱培训工作，喜欢学习和分享，具有较强亲和力；
4.具有较强的组织策划能力，具有创新意识和较好的执行力，具有良好的文字和语言表达能力；
5.完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、师范教育等相关专业优先；年龄26周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无任何不良记录；
2.具有良好的团队合作、组织协调和沟通表达能力；具有较强的责任心和执行力，为人勤奋、踏实肯干、耐心细致；
3.具有较强的文字功底，能熟练使用office办公软件；
4.具有人力资源工作或培训工作经验者优先。
公司业务团队长
职位描述
职位职责：
1.业务团队管理，带领团队成员达成业绩目标。
2.业务开拓与客户服务。带领团队，拓展业务，包括公司资产、负债及中间业务，结合我行产品、制度、政策要求，全方位为客户定制业务方案。
3.客户风险评估。负责提出客户风险控制、额度调整、信贷管理等建议，制定相应的风险防范措施。
4.熟悉信贷政策及我行的规章制度，并对政策进行分析、解读、落实。收集及反馈行业、市场、客户等信息，为客户提供全面金融服务；
5.带领团队履行贷款“三查”，包括贷前尽职调查、贷中落实授信条件及加强贷后检查，精准识别客户风险，防范化解客户风险；
6.掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，特别是上下游企业或关联企业、关联客户的维护及拓展工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无任何不良记录；
2.具有2年（含）以上金融从业经验，其中1年以上公司业务团队管理经验（曾带出2名以上新人），独立完成客户营销8户（含）以上，熟悉当地市场且有较强的市场拓展能力，懂得公私联动营销，具备良好的风险控制意识。
3.良好的团队合作、组织协调和沟通能力，较强的责任心和执行力，开放的心态和主动的学习意识；
4.当地村民或熟悉村委资源优先考虑；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
公司客户经理
职位描述
职位职责：
从事公司资产、负债及中间业务营销及办理等相关工作，具体包括：?
1.分析和评估客户风险，提出客户风险控制、额度调整、信贷管理等建议，制定相应的风险防范措施；
2.了解、掌握相关信贷政策及我行的规章制度，并对政策进行分析、解读、落实。收集及反馈行业、市场、客户等信息，为客户提供全面金融服务；
3.及时掌握客户需求，积极主动营销，为客户制定全方位的金融营销方案，提升客户忠诚度；
4.认真履行贷款“三查”，包括贷前尽职调查、贷中落实授信条件及加强贷后检查，对风险进行初步判定，及时准确地提交客户分析、预警预报等资料；
5.及时发现、提炼和总结客户需求变化，提出新产品的研发方案，并与产品部门联手进行产品的创新和设计，及时将最新的金融产品提供给客户；
6.掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，特别是上下游企业或关联企业、关联客户的维护及拓展工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无任何不良记录；
2.具备1年（含）以上金融从业经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，懂得公私联动营销，具有较好的语言和文字表达能力；
3.思想品德端正，廉洁自律，勤奋敬业，有较强的学习能力和工作责任心，热爱公司客户经理岗位工作；
4.当地村民或熟悉村委资源优先考虑；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
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