[浙江]台州银行总行信息科技部2015年招聘启事

发布时间：2015-06-11 16:17 来源：台州银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

台州银行总行信息科技部2015年招聘启事

台州银行总行信息科技部践行“让信息科技成为第一生产力”部门使命，为我行战略发展插上IT的翅膀，为总行重要职能部门。信息科技部内部实行条线化管理，以下招聘岗位均来自规划条线，属于中高端专业岗位，对于候选人与岗位匹配的IT方面经验、能力有较高的要求，薪资待遇从优，欢迎符合条件的优秀人员投递简历。

一、招聘岗位信息及要求：

注：以下岗位为我行信息科技部中高端专业岗位，在IT方面工作经验积累少于5年或基本条件不符者勿扰，望谅解。

部门	岗位	职责	基本要求
信息科技部	规划研究岗	1、根据业务发展需要，寻找新的技术解决方案、解答新技术的发展趋势，以及新技术对业务的影响分析； 2、定期向管理层汇报业界的技术发展趋势，解答新技术的特点和应用领域； 3、研究同业在相应的技术和应用领域的发展现状，研究我行的发展策略； 4、有针对性地组织厂商开展新技术、新产品的介绍活动； 5、负责对拟采用的技术组织开展POC（技术验证）的工作； 6、完成信息科技发展规划的年度修订工作。	1、大学本科（含）以上学历，计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业； 2、熟悉银行的关键业务知识、掌握信息科技应用的主要技术； 3、具有信息科技规划的工作经验，项目管理和IT规划知识； 4、具有研究报告的编制能力； 5、具有良好的外部沟通能力。
	项目分析岗	1、根据业务发展要求，及时了解并整理业务部门和机构的业务发展需求。 2、定期整理全行的业务需求，发现未实现的业务需求，找出没能实现的原因。 3、跟踪正在实施的需求，及时发现实施与需求的偏离，并采取适当的措施。 4、开展对业务需求说明书的评审，为应用系统开发提供高质量的需求说明文档。 5、组织完成尚未指定牵头部门的业务需求编制工作。 6、研究企业级的需求管理流程，及时发现需求管理工作中存在的问题，提出解决问题的建议，并跟踪落地的措施。 7、组织开展需求的评审活动，负责保证需求的质量。 8、负责对技术外包厂商的管理工作，建立相应的管理台账。	1、大学本科（含）以上学历，计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。 2、熟悉银行的关键业务知识、掌握信息科技应用的主要技术。 3、具有业务需求的编制经验。 4、了解当前主流的银行业务应用系统。 5、具有良好的会议组织能力和沟通能力。 6、掌握MS-Project，WBS工具。
	架构管控岗	1、根据IT发展规划，管理建设项目的设计方案，管理全行的信息资产。 2、定期整理全行的信息资产，发现并报告主要的架构变化情况。 3、组织开展对技术方案的架构评审，特别是对新建项目的架构管控。 4、对重要的架构变化组织开展影响性分析。 5、研究开发过程中的架构管控流程，及时发现存在的问题，提出解决问题的建议，并跟踪落地的措施。 6、研究新技术的架构，对新技术架构的影响进行分析，制定实施规划。	1、大学本科（含）以上学历，计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。 2、熟悉银行大部分应用系统的技术架构。 3、掌握主流的应用开发技术。 4、掌握企业总线的技术。 5、掌握配置管理相关内容。 6、了解信息资产的基本内容。 7、具有良好的会议组织能力和沟通能力。
	质量控制岗	1、根据项目的质量要求，检查上线项目的问题清单、技术文档和上线操作文档。 2、确保部署上线的应用系统符合质量要求，组织对测试计划、测试用例的评审。 3、研究质量管理的方法，及时发现质量管理过程中存在的问题，提出解决问题的建议，并跟踪落地的措施。 4、研究质量管理的工具，提供质量管理的效率。 5、组织开展对测试方案、测试计划和测试用例的评审活动。 6、研究测试用例，对测试用例进行管理。	1、大学本科（含）以上学历，计算机工程、网络工程或其他电子工程相关专业。 2、熟悉银行大部分应用系统的技术架构。 3、掌握主流的应用开发技术。 4、掌握应用系统的测试的技术。 5、掌握测试用例的管理方法。 6、具有良好的会议组织能力和沟通能力。 7、掌握MS-Project，WBS工具。