招聘职位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
行长 | 澄迈长江村镇银行(筹) | 1人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹) | 1人 | 海南省五指山市 | |
财务综合部工作人员 | 澄迈长江村镇银行(筹)财务综合部 | 2人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)财务综合部 | 2人 | 海南省五指山市 | |
业务管理部工作人员 | 澄迈长江村镇银行(筹)市场业务部 | 2人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)市场业务部 | 2人 | 海南省五指山市 | |
营业室经理 | 澄迈长江村镇银行(筹)营业室 | 1人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)营业室 | 1人 | 海南省五指山市 | |
主管会计、事后监督 | 澄迈长江村镇银行(筹)营业室 | 各1人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)营业室 | 各1人 | 海南省五指山市 | |
客户经理 |
澄迈长江村镇银行(筹)营业室 | 3人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)营业室 | 3人 | 海南省五指山市 | |
大堂经理 | 澄迈长江村镇银行(筹)营业室 | 1人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)营业室 | 1人 | 海南省五指山市 | |
综合柜员 |
澄迈长江村镇银行(筹)营业室 | 5人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹)营业室 | 5人 | 海南省五指山市 | |
微贷客户经理 |
澄迈长江村镇银行(筹) | 15人 | 海南省澄迈老城经济开发区 |
五指山长江村镇银行(筹) | 10人 | 海南省五指山市 |
序号 | 具体职位 | 任职条件 |
1 | 行长 |
(1)45周岁(含)以下,专科及以上学历,具有5 年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历。 (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。 (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。 |
2 | 财务综合管理部工作人员 |
(1)30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。 (2)熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识,熟练运用计算机。 (3)良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。 |
3 | 业务管理部工作人员 |
(1)30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。 (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有一定的商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。 (3)良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。 |
4 | 营业室经理 |
(1)40周岁(含)以下,专科及以上学历,具有5 年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历。 (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。 (3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。 |
5 | 主管会计、事后监督 |
(1)30周岁以下,专科及以上学历.具有2年以上相关岗位工作经验; 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识。 (3)具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识 (4)具有较强的语言表达及文字写作能力; |
6 | 大堂经理 |
(1)24周岁以下,形象气质佳,中专及以上学历。熟知银行金融知识和相关金融政策; (2)富有亲和力和良好的服务意识,具有较强的应变能力和协调能力,责任感强,口头沟通能力强; (3)有他行相同岗位经验者优先考虑。 |
7 | 综合柜员 |
(1)24周岁以下,中专及以上学历,形象气质佳; (2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识; (3)有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 |
8 | 客户经理 |
(1)30周岁以下;专科及以上学历。 (2)具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力; (3)熟悉海南市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 |
9 | 微贷客户经理 |
(1)年龄在22—25周岁,全日制普通高等学校专科及以上学历,应届毕业生,专业不限(金融、经济、财会等相关专业优先)。五官端正、身体健康; (2)有亲和力,擅长与人沟通;逻辑思维能力强,心理素质好,反应灵敏,能够适应加班; (3)、既往无犯罪违法违纪纪录,能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。 |