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[浙江]2017年温州银行总行（温州、杭州）、宁波分行招聘启事

发布时间：2017-07-18 14:57  来源：温州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年温州银行总行（温州、杭州）、宁波分行招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年温州银行总行（温州、杭州）、宁波分行招聘启事
　　温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了分行，现辖属150家营业网点（含总行营业部），员工2800余人，总资产超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
　　近年来，温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位、浙江省模范集体、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省银行业金融机构安全防范工作先进集体、中国品牌文化影响力500强等一系列荣誉称号。连续荣获温州市2014、2015年度金融机构业绩考核第一，连续五年荣获人民银行在温银行业金融机构综合评价A类行。国际权威金融媒体——英国《银行家》杂志公布的2015年“全球银行1000强”榜单中，温州银行排名第499位，较上年实现了172位的大跨越提升。
　　现根据工作需要，温州银行总行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
　　一、招聘基本条件
　　具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质； 具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。特别优秀者可适当放宽条件。
　　二、招聘岗位与资格要求
序号 部门/分行 岗位名称 工作
地点		 基本要求
1 总行
人力资源部		 培训管理岗
（1名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历，人力资源、教育学等相关专业优先；
2.年龄要求：32周岁（含）以下；
3.经验要求：具有较强的沟通能力、组织协调能力和创新思维，具备较强的书面和语言表达能力，具有较强的责任心和执行力。
2 总行
风险管理部		 风险经理岗
（2名）		 温州（1）
杭州（1）		 1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.经验要求：从事银行信贷条线工作满三年（含）以上；
3.其他要求：掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、法律法规及信用风险管理知识；熟悉资本市场、金融监管政策、法律法规者优先。
3 总行
科技信息部		 软件开发岗
（5名）		 温州、杭州 1.教育水平：全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，211院校或985院校优先；
2.年龄要求：30周岁以下；
3.经验要求：熟悉java、C语言；具备ORACLE等通用数据库技能；具备数据分析或数学统计能力者；三年（含）以上银行IT开发工作经验；
4.其他要求：品行端正，做事积极细心，工作认真负责，刻苦耐劳，有较强的专业技术；能适应工作阶段性加班的要求。
4 总行
科技信息部		 运行监控岗
（派遣合同）
（3名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历，计算机相关专业，有一定计算机基础，熟悉基础网络与系统理论知识；
2.年龄要求：30周岁以下；
3.其他要求：具备高度责任心与较强的抗压能力；可接受夜班；具备银行工作经验或计算机软硬件维护经验的可优先考虑。
5 总行
信贷管理部		 系统管理岗
（1名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.专业要求：经济、金融、计算机等与岗位相适应专业；熟悉信贷业务操作流程，具备一定的计算机操作能力；
3.年龄要求：35周岁以下；
4.经验要求：研究生及以上学历从事信贷工作一年（含）以上，全日制本科从事信贷工作三年（含）以上。
6 总行
个人金融部		 产品经理岗
（1名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历；
2.年龄要求：原则上35周岁以下，特别优秀者可放宽条件；
3.专业要求：金融、经济、会计、管理等相关专业；                                   
4.经验要求：从事个金业务工作二年(含）以上，熟悉相关业务知识，有较强的业务水平及业务系统操作能力；
5.其他要求：有较强的活动策划与组织能力；有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力；工作尽职尽责，有较强的责任心和团队合作意识，执行能力强，能适应繁杂工作任务和适应突发性加班； 熟悉图像处理软件、移动营销软件，能力突出者可适当放宽条件。
7 总行
国际业务部		 开发运维
（1名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历,计算机或经济金融相关专业；
2.年龄要求：年龄在35周岁以下；
3.经验要求：有银行业务软件开发工作经验者可优先考虑；
4.其他要求：了解java语言或者C语言，具备较强的数据分析能力和业务逻辑；具备高度的责任心和工作热忱；有良好的职业操守，信用记录良好，无不良工作记录。
8 总行
法律合规部		 资产处置岗
（1名）		 温州 1.教育水平：全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；
2.年龄要求：35周岁以下；
3.经验要求：熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力；
4.211院校或985院校优先；有法院、律师事务所、银行资产保全相关工作经验者优先。
9 总行
投资银行部		 业务营销岗
（1名）		 杭州 1.教育水平：211、985等重点院校全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类等相关专业；
2.经验要求：具备三年（含）以上金融领域相关投资经验，较为全面地了解银行业务，熟悉各类金融产品相关监管政策；
3.其他要求：有较强的调研、分析判断能力，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策。
10 宁波分行 运营管理岗
（2名）		 宁波 1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业毕业；
2.经验要求：具备会计从业技术资格，有三年（含）以上银行柜面工作经历；熟悉柜面运营业务和业务规章制度； 具备较强的责任心、团队精神以及良好的沟通协调能力；                                                                                        3.其他要求：无不良从业记录及社会信用记录；两年内无重大业务差错或违规行为。
11 宁波分行 内控合规岗
（1名）		 宁波 1.教育水平：全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；
2.年龄要求：35周岁以下；
3.经验要求：熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力。
12 宁波分行 反洗钱专员
（1名）		 宁波 1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业毕业；
2.经验要求：具备会计从业及反洗钱技术资格，有三年（含）以上银行柜面工作经历；熟悉柜面运营业务和业务规章制度； 具备较强的责任心、团队精神以及良好的沟通协调能力；
3.其他要求：无不良从业记录及社会信用记录；两年内无重大业务差错或违规行为。
　　注：各岗位主要工作职责详见附件：温州银行总行（温州、杭州）、宁波分行招聘岗位信息。
　　三、报名办法及注意事项
　　1、应聘者请于2017年7月25日24时（北京时间）前登录温州银行网站（http://www.wzbank.cn）进入“人才招聘”专栏（首页最下方），注册、登陆完成网上简历填报。
　　2、为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
　　3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
　　4、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
　　四、联系我们
　　网址：http://www.wzbank.cn/hr
　　网申热线：0577—88992786          联系人：卢先生、赵先生

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