兴业银行淄博支行（筹）招聘启事[截至:2009/10/6]

兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。自开业以来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

目前，兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了41家分行，470多家分支机构。在上海、北京设立了资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、大型客户业务部和投资银行部等总行经营性机构，与国内138家中小金融机构实现联网，联网网点1万多个；与全球1000多家银行建立代理行关系。在国际权威媒体英国《金融时报》最新公布的2009年全球企业500强排行榜中，兴业银行以168.14亿美元的总市值首次入围，排名第292位。在国内外权威机构组织的一系列评比活动中，兴业银行先后获评“最佳企业公众形象奖”、“中国上市公司价值百强”、“十佳最具成长前景上市公司第一名”、“中国内地最佳股本回报奖”、“最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等荣誉，品牌知名度和市场影响力显著扩大。

经山东银监局批准，兴业银行淄博支行已获准筹建，现面向社会公开招聘以下专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行淄博支行将为每一位员工提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）支行副行长：1名

43周岁以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作五年以上，中级以上专业技术职务任职资格。现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上。熟悉本地市场，具有较强的经营管理能力。

（二）业务拓展部负责人及客户经理：若干名

40周岁以下，大学专科及以上学历，从事金融工作３年以上，熟悉银行公司业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

（三）零售金融部

1、零售金融部总经理：1名

35周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉零售业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力。

2、零售业务管理人员：若干名

30周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事金融工作5年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销和操作技能。有良好的协调沟通和语言表达能力。

3、零售业务客户经理、理财经理：若干名

30周岁以下，大学专科及以上学历，从事金融工作3年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销，有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力，拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。

4、大堂经理：2名

25周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

（四）综合管理部

1、综合管理部总经理：1名

40周岁以下，金融经济类专业本科以上学历，中级以上专业技术职称， 5年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源管理、办公自动化及综合行政管理。具有较强的综合管理能力、协调能力和沟通能力。

2、行政文秘：1名

金融经济类专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作。

（五）计划财会部

会计管理岗：若干名

财会、金融及相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证书。年龄35周岁以下，金融经济类专业本科以上学历，3年以上银行计划资金、财务或会计管理工作经历，具有较强的银行财务会计管理能力。

（六）风险管理部

法律合规人员：1名

32周岁以下，法律专业大学本科及以上学历，从事银行法律合规或风险管理工作5年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策，具有良好的沟通能力、文字表达能力。有律师证者优先。

（七）企业金融部

1、产品经理岗：1名

35周岁以下，大学本科及以上学历，从事金融工作3年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉当地企业金融市场，精通企业金融相关产品，有较强的市场维护能力、公关能力和客户评价能力。

2、国际业务岗：1名

国际金融经济类相关专业本科以上学历，大学英语6级以上，年龄35周岁以下，3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。

（八）营业厅

1、负责人：1名

相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证书，助理会计师以上职称。年龄35周岁以下，5年以上银行柜面会计工作经历。

2、柜面操作人员：若干名

25周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行前台本外币会计业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

3、外汇会计人员：1名

28周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事银行前台外汇会计工作３年以上，熟悉外汇政策与国际经营业务惯例，熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，具备良好的形象及气质，英文水平较高。

以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。

同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑：曾被评为业务能手、服务标兵者；具有较强市场开拓和展业营销能力者；个人素质特别优秀、业绩特别突出者。

二、报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行淄博支行应聘表》并详细填写，同时附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往兴业银行淄博支行筹建组（地址：淄博市张店区柳泉路103号，新华书店三楼，邮编：255000）或发送邮件至：weijian7891@163.com。

报名时间：2009年9月29日至2009年10月6日

三、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料兴业银行淄博支行将代为保密，恕不退还。在此期间，谢绝电话垂询和来访。