兴业银行上海分行招聘人才信息

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年8月，是中国首批股份制商业银行之一。2007年2月兴业银行A股成功上市。兴业银行上海分行成立于1996年3月，现有分支机构30家。分行成立至今，坚持稳健经营，规范管理，各项业务发展迅速，分行总资产已达到1970亿元，取得了良好的经济效益和社会效益。现因上海分行业务发展需要，诚聘以下人才：

一、经营机构负责人（包括支行行长、公司业务经营部门总经理15名）

主要负责经营机构（分行公司业务经营部门、支行）公司、零售业务的营销和管理工作。要求本科及以上学历，43周岁以下，金融从业5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务或者任下一职级职务3年以上，具有较强的业务拓展能力和领导管理能力。

二、支行副行长（20名）

协助支行行长负责支行公司或零售业务的营销和管理工作。要求本科及以上学历，43周岁以下，有5年以上银行相关工作经历，现任其他银行同职级职务或者下一职级职务3年以上，具有营销能力、团队管理能力。

三、公司业务客户经理（50名）

大专及以上学历，40周岁以下，有3年以上经济金融工作经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务等，具有良好的营销业绩、较强的市场开拓能力。有银行信贷工作经历和客户资源基础。

四、零售业务客户经理（30名）

大专及以上学历，35周岁以下，有3年以上经济金融工作经历，熟悉银行零售业务产品和本地市场，有较强的业务拓展能力和沟通能力，热爱营销工作。对有客户资源或营销业绩突出的，可适当放宽年龄条件。

五、理财经理（50名）

相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程、制度和产品。有良好的沟通能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格。

六、支行营业部经理（20名）

会计或相关专业本科及以上学历，35周岁以下，从事银行会计专业工作5年以上，熟悉营业部各岗位业务要求和操作流程，具有一定的财务管理、团队管理和协调沟通能力。现任其他银行同职级职务或者下一职级职务3年以上。

七、会计结算人员（50名）