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[天津]2023年兴业银行天津分行社会招聘启事（7.25）

发布时间：2023-07-25 15:50   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年兴业银行天津分行社会招聘启事（7.25）
　　社区支行理财经理岗（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学专科
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　负责协助支行做好客户的拓展和维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护及业务提升；协助财富类产品销售与个性化理财规划服务，；协助参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，及具体工作落实；协助在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　对于工作业绩表现突出的人员，经考核后可予以转正。
　　任职要求
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历；
　　2.具有1年以上经济金融行业营销工作经验的从业者优先；
　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。
　　社区支行零售客户经理（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学专科
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　协助支行各类低风险业务包含贷款、信用卡、代发工资、收单业务等业务的拓展；协助对支行存量客户的维护及提升；具备基本的市场调研分析与业务推动、合规与风险管理能力；沟通交流能力较强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
　　对于工作业绩表现突出的人员，经考核后可予以转正。
　　任职要求
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历；
　　2.具有1年以上经济或金融行业营销工作经验的从业者优先；
　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。
　　企业金融客户经理
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学专科
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　熟悉银行企业金融经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；熟悉当地市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
　　任职要求
　　1.40周岁及以下，大专及以上学历；
　　2.具有1年以上经济、金融行业营销工作经验；
　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。
　　零售业务管理岗
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学本科及以上
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；
　　2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；
　　3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
　　任职要求
　　1、35周岁以下，本科及以上学历；
　　2、具有3年以上相关金融工作经验，具有零售业务管理或营销推动工作经验，具备较强的统筹协调能力。
　　零售客户经理
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学专科
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　主要负责支行各类低风险业务包含贷款、信用卡、代发工资、收单业务等业务的拓展；对支行存量客户的维护及提升；具备较强的区域业务营销的规划及营销方案的制定、市场调研分析与业务推动、合规与风险管理能力；沟通交流能力较强，对营销工作有热情和信心，具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
　　任职要求
　　1.40周岁及以下，大专及以上学历；
　　2.具有1年以上经济、金融行业营销工作经验；
　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。
　　支行理财经理
　　截止时间：长期
　　学历要求：大学专科
　　工作地点：天津市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　负责客户的拓展和维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护及业务提升；负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务；负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，并配合营业厅主任参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作；负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　任职要求
　　1.40周岁及以下，大专及以上学历；
　　2.具有1年以上经济、金融行业营销工作经验；
　　3.品行端正、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力。

 
报名入口


 
　　原标题：天津分行社会招聘
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

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