重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
兴业银行系经国务院批准成立的中国首批全国性股份制商业银行,于1988年8月正式开业。根据英国《银行家》杂志最新公布的2009年度世界1000家银行排名,兴业银行按一级资本排名列117位,按资产总额排名列108位,成为一家在国际国内金融市场具有较强影响力的公众上市银行。兴业银行先后获评“2008年度中国上市公司百强金牛奖”、“最佳企业公众形象奖”、“最佳社会责任贡献奖”等荣誉;同时在今年6月,获得英国《金融时报》和IFC联合举办的2009年度“年度亚洲可持续银行奖”冠军,成为我国目前唯一获此殊荣的金融机构。
兴业银行杭州分行系经银行监管部门批准成立的省级分行,于2000年5月开业。开业以来,秉承“以人为本、同心兴业”的核心企业文化理念,树立并深化落实科学发展观,各项业务取得跨越式发展,内控管理健全规范,业务创新与管理创新同步推进,综合实力和经济效益显著提高,实现了规模、质量、效益三者之间同步协调发展。目前已在省内的杭州、温州、台州、义乌、嘉兴、绍兴等地设立38家分、支行。
现因业务发展需要,面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,并诚邀曾经为兴业银行事业作出贡献的专业人士回归我行:
基本条件:身体健康,品貌端正,具有良好的职业道德,特殊人员可适当放宽年龄、学历等条件限制。
招聘岗位 |
人数 |
应聘条件 |
履职要求 |
工作地点 |
|
年龄 |
学历 |
||||
支行负责人 |
若干 |
43周岁及以下 |
本科及以上 |
从事金融工作5年以上,现任其他金融机构同职级2年或下一职级职务3年以上,中级以上专业技术职务任职资格,具有良好的业务拓展、领导管理能力,能落实分行各项业务发展目标,有效管理经营团队。本地户籍及有客户资源者优先。 |
|
支行专职 零售负责人 |
若干 |
具有5年以上金融工作经验、3年以上零售营销团队管理经验,具备较强的经营管理、业务拓展能力和良好的社会关系,能落实各项零售业务发展目标,管理支行零售业务营销团队。本地户籍及有客户资源者优先。 |
|||
公司客户经理 |
若干 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
熟悉银行信用业务,具有较强的市场开拓及风险控制能力,本地户籍及有客户资源者优先。 |
|
零售客户经理 |
若干 |
具有经济金融工作经验,熟悉零售业务产品及增值服务,有较强的市场拓展意识、营销技能和出色的人际沟通能力。本地户籍及有客户资源者优先。 |
有意应聘者请填写《应聘申请表》(登录兴业银行网站www.cib.com.cn首页点击“关于兴业”的“招聘启事”栏,选择“杭州分行网站”,下载《应聘登记表》。应届毕业生应聘请下载此表。),并连同本人近照一张、学历证书、职称证书及身份证复印件等相关材料于2010年1月31日前寄至杭州市庆春路40号兴业银行大厦兴业银行杭州分行人力资源部,邮编:310009。经初审合格者将通知面试,未被通知录用人员的材料代为保密,恕不退还。