兴业银行临沂分行（筹）招聘启事

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。目前，兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了41家分行，480多家分支机构。在国际权威媒体英国《金融时报》最新公布的2009年全球企业500强排行榜中，兴业银行以168.14亿美元的总市值首次入围，排名第292位。在国内外权威机构组织的一系列评比活动中，兴业银行先后获评“最佳企业公众形象奖”、“中国上市公司价值百强”、“十佳最具成长前景上市公司第一名”、“中国内地最佳股本回报奖”、“最佳社会责任贡献奖”、“最佳股份制商业银行”等荣誉，品牌知名度和市场影响力显著扩大。

兴业银行临沂分行已经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准筹建，现面向社会公开招聘以下专业人才，诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，共创事业辉煌并实现个人人生价值。兴业银行临沂分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位、人数及条件

（一）业务拓展部

1、业务拓展部总经理：2名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉企业金融业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力。

2、业务拓展部客户经理：若干名

35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事金融工作３年以上，熟悉银行公司业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

（二）企业金融部

企业金融部总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上专业技术职务，金融从业5年以上工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

（三）零售金融部

1、零售金融部总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉零售业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力，条件特别优秀的，可适当放宽条件。

2、零售业务管理人员：若干名

35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作5年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销和操作技能。有良好的协调沟通和语言表达能力。

3、零售业务客户经理、理财经理：若干名

35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事金融工作3年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销，有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力，拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。

4、大堂经理：2名

28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

（四）综合部

1、综合部总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级以上专业技术职务，相关行业从业5年以上工作经验，其中至少有同职级职务或下一职级职务2年以上工作经历，具有较强的管理协调能力和文字能力，以及良好的社会关系基础，条件特别优秀的，可适当放宽条件。

2、行政文秘：1名

35周岁以下，金融经济类专业本科（含）以上学历， 5年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作。

3、接待文秘：1名

28周岁以下，相关专业大学专科（含）以上学历，有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

（五）财务会计部

1、财务会计部总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事财务会计工作5年（含）以上，具有3年以上财务会计部门负责人经验，熟悉银行计划财务和支付结算管理各项工作，有较强的管理能力、协调能力和业务分析能力，条件特别优秀的，可适当放宽条件。

2、会计检查辅导岗：1名

35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事银行工作5年以上，2年以上会计主管工作经历，熟悉银行各项支付结算制度和会计制度，有良好的协调沟通和语言表达能力。

（六）风险管理部

1、法律合规人员：1名

35周岁以下，法律专业大学本科（含）以上学历，从事银行法律合规或风险管理工作5年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策，具有良好的沟通能力、文字表达能力。有律师证者优先。

2、风险管理人员：1名

35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，具有3年以上银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历，熟悉银行公司信贷业务、风险管理业务及相关法律法规。

3、贷款审查人员：1名

35周岁以下，金融、法律及相关专业，大学本科（含）以上学历，有3年以上银行工作经历，其中至少有1年以上贷款审查工作经历，热爱工作，能吃苦耐劳。

（七）营业厅

1、营业厅主任：1名

35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，金融从业5年以上，其中至少有2年以上营业厅（室）主任工作经历，熟悉国家金融会计制度，有良好的协调沟通和语言表达能力。

2、营业厅高柜岗：若干名

28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作2年以上，能熟练掌握银行前台本外币现金业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质，高柜工作经验丰富或业务技能突出者优先考虑。

3、营业厅低柜岗：若干名

28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事银行前台会计工作３年以上，熟悉国家金融会计制度，具备良好的形象及气质，外汇会计需熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，英文水平较高。

以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。

二、报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行应聘登记表》并详细填写，同时附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往兴业银行临沂分行筹建组（地址：临沂市陶然路163号陶然居大酒店四楼420房间，兴业银行临沂分行（筹）招聘专用办公室收，邮编：276004，或发送邮件至：zhaopincib@126.com。

报名时间：2010年10月24日至2010年10月29日

联系电话：15092976606   沈女士

          15092911618  王先生

三、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料兴业银行临沂分行筹备组将代为保密，恕不退还